У квітні 2017 року Херсонський міський центр зайнятості звернувся до
Господарського суду м. Києва із позовом до Національного банку України
про стягнення з нього в судовому порядку 66 733,61 грн.
До Управління Держпраці у Черкаській області через онлайн-сервіс «Зворотній зв'язок» звернувся житель Черкаської області Олег з питанням: «Працівник пішов на військову службу за контрактом у лютому 2018 року, попередньо призваний під час мобілізації на особливий період не був. Чи зберігається за таким працівником його місце роботи (посада), середній заробіток на підприємстві?».
Працівник звільнився з підприємства, але напередодні звільнення він перебував на лікарняному. Як нарахувати ЄСВ, якщо сума допомоги по тимчасовій непрацездатності менша за мінімальну заробітну плату?
Роз'яснення надає заступник начальника відділу організації державного та ринкового нагляду, надання адміністративних послуг Управління Держпраці в області Станіслав Сітнік.
Після кожного дня здавання крові та (або) її компонентів, в тому числі у разі здавання їх у вихідні, святкові та неробочі дні, донору надається додатковий день відпочинку із збереженням за ним середнього заробітку.
Згідно з наказом №15 26.01.2005 “Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони та Переліку робіт з підвищеною небезпекою” п.5.3. Посадові особи районних державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування...
До редакції зателефонувала передплатниця із запитанням: «Чи
потрібно вимагати дані про прописку працівника при
працевлаштуванні, у працівника цих даних у паспорті нема. І чи
можна такого працівника працевлаштувати»?
До Управління Держпраці у Черкаській області через онлайн-сервіс «Зворотній зв'язок» надійшло наступне повідомлення: «Добрый день. Подскажите такой вопрос. При создании нового ТОВ директор был назначен протоколом. Пока еще нет ни печати, ни ключей на подачу отчетности...
До Управління Держпраці у Черкаській області через онлайн-сервіс «Зворотній зв'язок» звернулася жителька області пані Наталя з питанням: «Чи можуть звільнити вагітну, яка перебуває у відпустці в зв'язку з пологами, по причині ліквідації підприємства? Якими мають бути дії працівниці в такому випадку?».
До Управління Держпраці у Черкаській області через онлайн-сервіс «Зворотній зв'язок» звернулася жителька Черкаської області Ольга з питанням: «Добрый день. Меня интересует вопрос - имеет ли право работодатель запрещать пользоваться личным автотранспортом во время обеденного перерыва?»
