Отримувати новини
Головна
Консультації
Форум
Новини
Статті
Видання
Акції
Навчання та послуги
Кадровий аудит
Відео
Контакти
Отримайте БЕЗКОШТОВНО!
4 основні Посадові інструкції
Надішлемо їх на вашу електронку
Email
*
Підтвердити
Всеукраїнська асоціація кадровиків
Консультації
Передплата 2020
Зразки документів
Друковані видання
Електронні видання
Рубрики
статей і новин
Банк посадових та робочих інструкцій
Державний контроль
Звітність
Квота
Локальні акти роботодавця
Робота і кар'єра
Робочий час
Трудовий договір
Відрядження
Нове в законодавстві
Звільнення
Прийняття
Пенсійне забезпечення
Діловодство
Державна служба
Консультації експертів
Оплата праці
Охорона праці
Добір персоналу
Офіційні роз’яснення, коментарі
Практика кадровика
Практична психологія
Професійні назви посад та вимоги до них
Професійна освіта
Ринок праці
Робота і кар'єра
Соціальне страхування
Гарантії компенсації
Трудові спори
Управління персоналом
Відпустки
Мобілізація та військова служба
Різне
Виробничий календар
2018
2019
2020
2021
Чи має право на щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день працівник, який виконував обов’язки тимчасово відсутнього працівника, котрий мав право на таку відпустку?
18.09.2020
КАДРОбудні. П’ятниця. Відпустки
Читати далі
про Чи має право на щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день працівник, який виконував обов’язки тимчасово відсутнього працівника, котрий мав право на таку відпустку?
Як звільнити працівника, котрий не пройшов випробування?
17.09.2020
КАДРОбудні. Четвер. Звільнення
Читати далі
про Як звільнити працівника, котрий не пройшов випробування?
Чи можна прийняти студента денної форми навчання на роботу за сумісництвом, який уже працює за трудовим договором?
16.09.2020
КАДРОбудні. Середа. Категорії працівників: вагітні, особи з інвалідністю, жінки, молодь
Читати далі
про Чи можна прийняти студента денної форми навчання на роботу за сумісництвом, який уже працює за трудовим договором?
Як виправити у трудовій книжці працівника запис про прийняття на роботу (назва посади не відповідає назві, зазначеній у наказі)?
15.09.2020
КАДРОбудні. Вівторок. Робочий час, трудова книжка, інструкції, локальні акти
Читати далі
про Як виправити у трудовій книжці працівника запис про прийняття на роботу (назва посади не відповідає назві, зазначеній у наказі)?
Чи можна прийняти за трудовим договором без трудової книжки особу віком 40 років, якщо вона працевлаштовується вперше?
14.09.2020
КАДРОбудні. Понеділок. Прийняття на роботу
Читати далі
про Чи можна прийняти за трудовим договором без трудової книжки особу віком 40 років, якщо вона працевлаштовується вперше?
Чи можна звільнити на підставі пункту 3 статті 36 КЗпП працівника, направленого на альтернативну (невійськову) службу?
10.09.2020
КАДРОбудні. Четвер. Звільнення
Читати далі
про Чи можна звільнити на підставі пункту 3 статті 36 КЗпП працівника, направленого на альтернативну (невійськову) службу?
Чи повинна працівниця виходити на роботу з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, щоб звільнитися у зв’язку з переведенням на інше підприємство?
10.09.2020
У новому номері «КАДРОВИК.UA» (№ 9, 2020) шукайте готові рішення робочих ситуацій
Читати далі
про Чи повинна працівниця виходити на роботу з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, щоб звільнитися у зв’язку з переведенням на інше підприємство?
Чи потрібно замінювати довідку про присвоєння ідентифікаційного номера у разі зміни прізвища у зв’язку з укладанням шлюбу?
09.09.2020
КАДРОбудні. Середа. Категорії працівників: вагітні, особи з інвалідністю, жінки, молодь
Читати далі
про Чи потрібно замінювати довідку про присвоєння ідентифікаційного номера у разі зміни прізвища у зв’язку з укладанням шлюбу?
Чи доцільно вести дві особові картки працівника за формою № П-2 на військовозобов’язаних працівників?
08.09.2020
КАДРОбудні. Вівторок. Робочий час, трудова книжка, інструкції, локальні акти
Читати далі
про Чи доцільно вести дві особові картки працівника за формою № П-2 на військовозобов’язаних працівників?
У який строк роботодавець має внести запис про прийняття на роботу до трудової книжки працівника?
07.09.2020
КАДРОбудні. Понеділок. Прийняття на роботу
Читати далі
про У який строк роботодавець має внести запис про прийняття на роботу до трудової книжки працівника?
Сторінки
1
2
3
4
5
6
7
8
9
…
наступна ›
остання »
Вхід
(If you're a human, don't change the following field)
Enter your name
Your first name.
Please enable Javascript to use this form.
(If you're a human, don't change the following field)
Enter your name
Your first name.
Please enable Javascript to use this form.
E-mail или логин
*
Пароль
*
Забули пароль?
Реєстрація
Пошукова форма
Пошук
Книги реєстрації
Книга обліку наказів з персоналу
Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них
Журнал реєстрації відряджень
Алфавітна книга
Книга обліку щорічних і додаткових відпусток працівників
Журнал реєстрації перевірок
Журнал реєстрації листків непрацездатності
Журнали для кадровика
КАДРОВИК.UA
Управление персоналом
Кадри і зарплата
КАДРОВИК.UA. Спецвипуск
Практичні посібники
Договори: цивільно-правовий vs трудовий
Медичні огляди: все для роботодавця
Реорганізація підприємства: дії кадровика
WORKBOOK «Класифікатор професій: обираємо назви посад без помилок»
Електронні видання
Тематична добірка "Дії кадровика під час карантину"
Тематичні спецвипуски
Листування та організація роботи зі службовими листами
Листки непрацездатності
Штатний розпис
Трудові договори
Комплект «КАДРОВИК.UA. Спецвипуски» 2019 рік
Заступник чи Т.В.О.
Комплект «КАДРОВИК.UA. Спецвипуски»
Добираємо назви посад і професій
