Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»

Чи може роботодавець звільнити вагітну через ліквідацію підприємства?

06.11.2018
До Управління Держпраці у Черкаській області через онлайн-сервіс «Зворотній зв'язок» звернулася жителька області пані Наталя з питанням: «Чи можуть звільнити вагітну, яка перебуває у відпустці в зв'язку з пологами, по причині ліквідації підприємства? Якими мають бути дії працівниці в такому випадку?».

Безробітний не повідомив центр зайнятості про поновлення на роботі

06.11.2018
У квітні 2017 року Херсонський міський центр зайнятості звернувся до Господарського суду м. Києва із позовом до Національного банку України про стягнення з нього в судовому порядку 66 733,61 грн.

Чи можна працівнику під час обіду користуватися особистим автотранспортом?

05.11.2018
До Управління Держпраці у Черкаській області через онлайн-сервіс «Зворотній зв'язок» звернулася жителька Черкаської області Ольга з питанням: «Добрый день. Меня интересует вопрос - имеет ли право работодатель запрещать пользоваться личным автотранспортом во время обеденного перерыва?»

ПОШИРЕННІ ЗАПИТАННЯ ПРИ РОБОТІ З ЄДРДО

02.11.2018
Поширенні запитання при роботі з Єдиним державним реєстром декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (Реєстр)...

Чи можливо зменшити навантаження для особи з ІІІ групою інвалідності

Передбачено, що підприємства, установи, організації, фізичні  особи,  які використовують найману працю, зобов’язані створювати для осіб з інвалідністю умови праці з урахуванням  індивідуальних  програм реабілітації і забезпечувати інші  соціально- економічні  гарантії,  передбачені законодавством...
31.10.2018

Гарантії працівникам, що уклали за власним бажанням контракт для проходження військової служби

31.10.2018
Згідно із ст. 119 КЗпП працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України «Про військовий обов’язок і військову службу» і «Про альтернативну (невійськову) службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», надаються гарантії та пільги відповідно до цих законів. За працівниками...

У відрядження — без запитань і зайвих клопотів

30.10.2018
Тема відряджень посідає найвищі позиції у топі найбільш проблемних для кадровиків питань. І якщо на одних підприємствах, в установах, організаціях, де специфікою діяльності передбачено часті відрядження працівників, для кадровика це стає буденною справою, то на інших...

ПРАЦІВНИК ВИКОНАВ ДОРУЧЕНУ ЙОМУ РОБОТУ: ЧИ МОЖЕ ВІН ШВИДШЕ ПІТИ З РОБОТИ?

30.10.2018
Управління Держпраці у Хмельницькій області наголошує, що виконання норми праці за коротший час або її перевиконання має компенсуватися працівнику у вигляді підвищеної оплати праці, але не дає йому права залишати робоче місце до закінчення робочого часу.

Прості відповіді на складні запинання від ФСС

30.10.2018
Передостанній номер року містить чимало матеріалів, присвячених видачі, оплаті листків непрацездатності, звітності роботодавця перед ФСС. Це й не дивно, адже осінь, це не лише яскравий золотавий час, а й холодна пора року, коли працівники найчастіше хворіють. Тому...

Нужно ли уведомлять сотрудника о повышении оклада?

26.10.2018
Всем работникам предприятия увеличили должностные оклады и утвердили новое штатное расписание. Необходимо ли уведомить каждого работника о его новом окладе и если да, то какие документы для этого нужно оформить?

Сторінки