Чи можливе скорочення чисельності або штату працівників без реорганізації чи ліквідації підприємства?

13.04.2020
«Звільнення під час карантину — незаконне!», «За звільнення в період карантинних заходів підприємству загрожує штраф». Ці та інші тезиси засідають у підсвідомості кадрової спільноти — і ми отримуємо безліч запитань стосовно законних прав роботодавця на звільнення працівників під час карантину. З сьогоднішнього дня пропонуємо вам розглянути декілька кейсів та роз’яснень, як оформлювати законні підстави для звільнення.

Топ-16 запитань та роз’яснень щодо оформлення трудових відносин під час карантину

13.04.2020
Матеріал обов’язковий для вивчення. Якщо ви збираєтеся надсилати своє запитання експерту, скоріш за все, знайдете на нього відповідь!

Сторінки