Вхід

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Бізнес потребує допомоги держави для працевлаштування осіб з інвалідністю

15.06.2021
3% підприємців назвали вагомим стимулом для працевлаштування осіб з інвалідністю податкові пільги, ще 24% — фінансову допомогу на придбання матеріалів та устаткування для облаштування робочого місця. Для 2% роботодавців важливою виявилась ...

Обмежений строк для звернення до суду з позовом до роботодавця

14.06.2021
Працівник може звернутися до суду про вирішення трудового спору в тримісячний термін із дня, коли він дізнався про порушення права, а у справах про звільнення — у місячний термін із дня вручення копії наказу.

Розкриття юрособами інформації про кінцевих бенефіціарів

14.06.2021
Мінфін наказом від 19 березня 2021 року № 163 затвердив Положення про форму та зміст структури власності. Вказаний Наказ набирає чинності через місяць з дня його офіційного опублікування. Даний наказ був опублікований в газеті «Урядовий кур’єр» від 11 червня 2021 року, тому запрацює із 11 липня 2021 року.

Працівники в неоплачуваних відпустках: особливості відображення в додатку 4ДФ

14.06.2021
Кількість працівників, які перебувають у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною, без збереження зарплати, та щодо яких у звітному періоді не нараховували (виплачували) доходів за ознакою «101», в графі «Працювало за трудовими договорами» додатка 4ДФ до податкового розрахунку не відображають.

Брифінг щодо детінізації економіки області та легалізації праці

11.06.2021
У Вінницькій обласній державній адміністрації відбувся брифінг заступника начальника Управління Держпраці у Вінницькій області Сергія Гаєва, на якому підбито підсумки роботи з метою виявлення фактів та легалізації використання найманої праці без належного оформлення.

Накопичені збитки не можна перенести при переході зі спрощеної на загальну систему оподаткування — ДПС

11.06.2021
Платник податку на прибуток, який перейшов зі спрощеної системи оподаткування на загальну, не може зменшити фінрезультат до оподаткування на суму збитку, визначеного у фінзвітності відповідно до правил бухобліку за період перебування його на спрощеній системі оподаткування.

Для працівника встановлено обмежений строк для звернення до суду з позовом до роботодавця — Верховний Суд

11.06.2021
Працівник може звернутися до суду про вирішення трудового спору в тримісячний термін із дня, коли він дізнався про порушення права, а у справах про звільнення — у місячний термін із дня вручення копії наказу.

Готовність роботодавців працевлаштовувати людей з інвалідністю зростає

11.06.2021
41% роботодавців готові працевлаштовувати осіб з інвалідністю понад встановлену державою квоту у 4% середньооблікової чисельності штатних працівників. Ще 4% роботодавців зовсім не бачать різниці під час працевлаштування людей з обмеженими можливостями та без будь-яких обмежень, для них головне — рівень кваліфікації і вмотивованості кандидата на посаду.

Як працівник повідомляє роботодавцю про відкритий е-лікарняний — пояснення Фонду соцстраху

11.06.2021
Фонд соцстрахування продовжує говорити про запуск електронних лікарняних. Звертаючись до працівників, у Фонді заявляють: з моменту, коли ви дізналися, що ваш лікуючий лікар сформував вам медичний висновок про тимчасову непрацездатність, ви маєте повідомити у будь-який доступний спосіб комунікацій вашого роботодавця про це.

Чи можна брати відпустку без збереження зарплати кілька разів на рік — Держпраці

11.06.2021
Головне управління Держпраці у Дніпропетровській області надало консультацію з питання можливості отримання відпустки без збереження заробітної плати декілька разів на рік.

Сторінки