Вхід

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Заповнення додатка 4ДФ до Розрахунку

04.06.2021
ЗАПИТАННЯ: Яку кількість працівників слід зазначати у рядку «Працювало за трудовими договорами» (контрактами) у додатку 4ДФ до Розрахунку, якщо в окремому місяці звітного кварталу кількість працівників змінювалась у зв’язку із прийняттям та звільненням з місця роботи?

Відмінність між трудовим та цивільно-правовим договорами

04.06.2021
Чинним законодавством передбачена можливість укладання як трудових договорів, так і цивільно-правових угод про надання послуг чи виконання робіт. У чому ж різниця між трудовим та цивільно-правовим договором?

Порушення трудового законодавства стосовно неповнолітніх працівників — Держпраці

04.06.2021
Інспекторами Управління Держпраці у Хмельницькій області в ході здійсненого інспекційного відвідування суб’єкта господарювання щодо додержання вимог законодавства з питань праці виявлені порушення в частині оформлення трудових відносин з неповнолітніми працівниками.

Праця неповнолітніх

04.06.2021
Наближається літо — час канікул! Багато школярів і студентів хочуть у цей період підзаробити, тому влаштовуються продавцями, офіціантами, барменами тощо. Проте роботодавці з особливою обережністю ставляться до прийняття на роботу неповнолітніх. Це пов’язано насамперед із тим, що для цієї категорії осіб законодавство передбачає додаткові пільги та гарантії у сфері трудових відносин. У цій консультації ми спинимося на нюансах, на які необхідно звернути увагу роботодавцю, який наймає неповнолітніх працівників.

Особливості застосування праці жінок у нічний час

04.06.2021
Державною службою України з питань праці надані роз’яснення щодо особливостей застосування роботи жінок у нічний час. З урахуванням фізіологічних особливостей жіночого організму і виконання жінками функції материнства законодавством про працю встановлено додаткові гарантії для жінок.

Нова форма повідомлення про можливе зупинення (скорочення) виробництва

03.06.2021
28 травня 2021 набув чинності наказ Мінекономіки «Про затвердження форми повідомлення про можливе зупинення (скорочення) виробництва» від 23 квітня 2021 року № 858.

Посади працівників військово-цивільних адміністрацій віднесено до відповідних категорій посад в ОМС

03.06.2021
Урядом прийнято розпорядження, відповідно до якого посади працівників військово-цивільних адміністрацій віднесено до відповідних категорій посад в органах місцевого самоврядування.

Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці під час роботи з неповним робочим днем

03.06.2021
Головним управління Держпраці у Дніпропетровській області було надане роз’яснення з питання щодо визначення права працівників на отримання щорічних додаткових відпусток за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці під час роботи з встановленим неповним робочим днем.

Працевлаштування на роботу за сумісництвом

03.06.2021
До Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області для надання роз’яснення звернувся громадянин щодо можливого працевлаштування на роботу за сумісництвом.

Визначення строку застосування дисциплінарного стягнення

03.06.2021
Головним управлінням Держпраці у Дніпропетровській області надано роз’яснення з питання визначення строку застосування дисциплінарного стягнення працівнику який перебуває у відпустці у зв’язку з навчанням у вищому навчальному закладі.

Сторінки