Вхід

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Механізм отримання спецперепустки роботодавцю на проїзд працівників у громадському транспорті Києва

02.04.2021
Оприлюднено Порядок видачі спецперепусток на проїзд у громадському транспорті Києва, який розроблений на виконання пункту 4 протоколу № 29 Постійної комісії КМДА з питань ТЕБ та НС. Як повідомлялося раніше, з 5 квітня громадський транспорт Києва перевозитиме пасажирів за спецперепустками.

Щодо премій працівникам бюджетної сфери

02.04.2021
Премія — це грошове заохочення працівника за високу якість виконання завдання,однак виключно за показниками та умовами оцінки цих результатів, визначених установою.

Про особливості перерахунку пенсій працюючим пенсіонерам у 2021 році

02.04.2021
Починаючи з 2018 року органами Пенсійного фонду щороку з 1 квітня проводиться автоматичний перерахунок пенсії.

Відкрито онлайн-ресурс «Актуальні питання управління персоналом в органі місцевого самоврядування»

02.04.2021
Особливо корисним онлайн-ресурс «Актуальні питання управління персоналом в органі місцевого самоврядування» буде для посадових осіб місцевого самоврядування. Розміщений він на Спільноті практик: сталий розвиток DESPRO.

Змінено форму звітності про кількісний та якісний склад державних службовців

02.04.2021
НАДС розроблено наказ «Про затвердження форми звітності «Звіт про кількісний та якісний склад державних службовців» та Інструкції щодо її заповнення» (№ 45-21), який зареєстрований у Міністерстві юстиції України 1 квітня 2021 року за № 419/36041.

Доставка та виплата пенсій та грошових допомог за місцем проживання здійснюватиметься на конкурентних засадах

02.04.2021
Кабінет Міністрів України схвалив постанову «Про додаткові заходи щодо організації виплати і доставки пенсій та грошової допомоги за місцем фактичного проживання одержувачів у межах України».

СВІЖИЙ НОМЕР ГАЗЕТИ «КАДРИ і ЗАРПЛАТА»

01.04.2021
Головною темою чергового випуску газети «КАДРИ і ЗАРПЛАТА» є стаття «Накази про встановлення доплат і надбавок на підприємстві». Установленням доплат і надбавок реалізується право підприємства, установи, організації (підприємство) на обумовлене підвищення заробітної плати окремим працівникам понад тарифні виплати (оклади і тарифні ставки) без порушення сформованих міжкваліфікаційних співвідношень в оплаті праці. Обов’язок роботодавця установлювати доплати певному колу працівників з урахуванням загальних для них умов праці і режимів роботи передбачено нормами колективного договору. Оскільки норми колективного договору не є нормами прямої дії, всі доплати і надбавки встановлюються наказами по підприємству. Отже, видання наказів про встановлення доплат і надбавок — елемент управлінської діяльності, без якого на підприємстві не обійтися. Детальніше у консультації фахівця.

Віталій Кличко: Київ із 5 квітня запроваджує більш суворі обмеження

01.04.2021
У зв’язку зі зростанням захворюваності та смертності від коронавірусу Київ із понеділка, 5 квітня, запроваджує більш суворі обмеження.

Хто надає ФОП довідку про суму сплаченого ЄСВ для отримання допомоги по вагітності та пологах ?

01.04.2021
Платник може звернутися до контролюючого органу за основним місцем обліку з заявою щодо отримання довідки про відсутність заборгованості зі сплати єдиного внеску.

Сторінки