Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»

Повідомлення про оприлюднення проекту постанови Кабінету Міністрів України «Деякі питання здійснення державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю»

24.05.2019
Проект постанови Кабінету Міністрів України «Деякі питання здійснення державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю» (далі — проект акта) підготовлений з метою забезпечення ефективної реалізації посадовими особами Держпраці, її територіальних органів та виконавчими органами міських рад міст обласного значення та об’єднаних територіальних громад своїх повноважень, зокрема, щодо здійснення державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю.

Про поняття і види робочого часу

23.05.2019
Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно — правових актів Управління Держпраці в області Людмила Філоненко провела семінар у ТОВ «Крембілд» та роз’яснила поняття і види робочого часу.

Як встановити працівнику випробування і яка його максимальна тривалість?

23.05.2019
При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Умова про випробування повинна бути застережена в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу.

Звільнення з підстав, передбачених контрактом (п. 8 ст. 36 КЗпП)

23.05.2019
Пропонуємо розглянути зразок наказу та запису до трудової книжки про звільнення працівника з підстав, передбачених контрактом.

Чим відрізняється звільнення за угодою сторін від звільнення за власним бажанням?

22.05.2019
Для звільнення за власним бажанням згода роботодавця не потрібна. Працівник повідомляє роботодавця про звільнення за два тижні письмово і роботодавець зобов’язаний звільнити працівника у встановлені строки.

Чи може працівник перебувати у відпустці після закінчення трудового договору?

22.05.2019
За бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення в цьому разі є останній день відпустки.

«Прошу надати щорічну відпустку». Тонкощі при нарахуванні відпускних

22.05.2019
Не за горами літо, розпочнеться пора відпусток, тому не слід забувати про певні тонкощі при нарахуванні відпускних. Так, як показує практика, роботодавці просто забувають про коригування відпускних,тобто не «дотягують» зарплату, нараховану в розрахунковому періоді до підвищення окладів (тарифних ставок) до рівня сьогоднішньої зарплати працівника.

Прийняття на роботу з укладенням договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність

22.05.2019
Пропонуємо розглянути зразок наказу та запису до трудової книжки про прийняття працівника на роботу з укладанням договору про повну матеріальну відповідальність.

Даруємо відео-урок з ключових питань менеджменту системи мотивації

22.05.2019
HR-менеджер у сучасних компаніях набирає все більшої ваги у системі менеджменту. Це пов’язано з розумінням керівниками компаній, що рухомою силою економічного розвитку виступає саме персонал, який правильно необхідно мотивувати задля підвищення ефективності роботи.

Сторінки