Передплати журнал

Додаткова відпустка


Підскажіть будь-ласка!  Чи правильно, що додаткові відпустки відповідно до колективного договору за роботу із важкими та шкідливими умовами праці та за ненормований робочий день за період перебування працівника у відпусці  без збереження заробітної плати не надаються. А під час перебування працівника у  щорічній відпустці та на лікарняному надаються. І ще одне запитання. Іноземець віком 68 років не отримує пенсію в Україні. Чи можна йому надавати відпустку без збереження заробітної плати згідно ст. 25 КзПП України,  як пенсіонеру за віком тривалівстю до 30 календарних днів. Дякую.