Компенсація при звільненні


Доброго дня! 

29 липня 2016 року написала заяву на звільнення. Сьогодні 12 серпня 2016 року забрала трудову книжку, та звернулася у бухгалтерію за розрахунковими. Мені повідомили, що я отримаю заробітну плату за липень. Станом на дату звільнення маю 35 днів невикористаної відпустки. Які мають бути дії бухгалтера в даному випадку, та на які виплати я маю право?

Дякую

Матеріали до теми


ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ
Працівникові встановлено підгрупу Б І групи інвалідності. У висновку МСЕК та ІПР передбачено можливість роботи вдома. Чи обов’язково звільняти такого працівника і за якою статтею? ...
Працівник — застрахована особа за договором добровільного медичного страхування звільнився: що з фінансовим результатом до оподаткування?
Договір страхування — це письмова угода між страхувальником і страховиком, згідно з якою страховик бере на себе зобов’язання у разі ...
Чи має право на допомогу по безробіттю працівник, який звільнився з роботи за власним бажанням без поважної причини?
Так, має.   Розірвання трудового договору з ініціативи працівника на підставі статті 38 КЗпП є звільненням за власним бажанням. Працівник ...
Основи кадрової справи: максимально просто
Авторський курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень