Передплати журнал

невикористана відпустка


Доброго дня! Допоможіть будь даска! Людина прийнята на роботу 02.09.2013 року, згідно кол.дог. вона має 24 дня щорічної основної відпустки і 4 дні додаткової. День звільнення 09.12.2014 року. Скільки днів невикористаної відпустки маємо компенсувати, за умови що працівник вже відгулявав: 24 щор. основ. + 4 дод. за період 02.09.2013-01.09.2014; 6 днів щоріч. осн. за період 02.09.2014-01.09.2015р.

Матеріали до теми


Чи надають обов’язкову неоплачувану відпустку без заяви роботодавцю: приклад Верховного Суду
Верховний Суд розглянув спір звільненої працівниці й роботодавця, предметом якого стало звільнення через прогул, адже працівниця не подала особисто роботодавцю ...
Додаткові підстави звільнення з військової служби під час воєнного стану: Закон набув чинності
1 жовтня набув чинності Закон України від 20 вересня 2022 року № 2599-IX «Про внесення зміни до статті 26 Закону ...
Про право на прогул під час воєнного стану
Наше законодавство продовжує захищати нас від незаконного звільнення, зокрема за таке порушення трудової дисципліни, як прогул, якщо останній обумовлено поважними ...
«Оптимізації трудових відносин в період воєнного стану: ТОП-55 відповідей»: відповідь на запитання з 5 модуля
У посібнику «Оптимізації трудових відносин в період воєнного стану: ТОП-55 відповідей», який підготувала редакція «КАДРОВИК.UA», є 6 тематичних модулів, що ...