перевід


Доброго вечора. У мене така ситуація.Працівник працює на ставку у дитячому садку та на 0,5 ст.за сумісництвом у відділі освіти якому підпорядкований даний дитячий садок. Запис у трудовій зроблено завідувачем днз.Звіти подаютьсґ як від однієї організації. Працівник переходить на повну ставку у відділ освіти при цьомузалишається в садочку на 0,5 ставки за сумісництвом. тобто вже навпаки. Як зробити вірно запис у трудовій книзі,щоб уникнути слова звільнення. оскільки працівниця невідпрацювавши й місяця йде у відпустку по вагітності. 

Матеріали до теми


ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ
Працівникові встановлено підгрупу Б І групи інвалідності. У висновку МСЕК та ІПР передбачено можливість роботи вдома. Чи обов’язково звільняти такого працівника і за якою статтею? ...
Працівник — застрахована особа за договором добровільного медичного страхування звільнився: що з фінансовим результатом до оподаткування?
Договір страхування — це письмова угода між страхувальником і страховиком, згідно з якою страховик бере на себе зобов’язання у разі ...
Чи має право на допомогу по безробіттю працівник, який звільнився з роботи за власним бажанням без поважної причини?
Так, має.   Розірвання трудового договору з ініціативи працівника на підставі статті 38 КЗпП є звільненням за власним бажанням. Працівник ...
Основи кадрової справи: максимально просто
Авторський курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень