Прийняття на роботу


ДОПОМОЖІТЬ будь ласка в данній ситуації. Працівник П. знаходиться в  декретній відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Знаходячись у декретній відпустці П. пише заяву до Департаменту освіти про виконанння обовязків директора ліцею (у діючого директора закінчився контракт 01.03.2014 року). 28.02.2014року  П. приходить в ліцей і пише заяву про виход на роботу з декретної відпустки (Чи потрібна віза директора на цій заяві???????) коли 03.03.2014 року Департамент освіти надіслав наказ про виконання обовязків директора нею… А як же наказ внутрішній??? По нказам вона досі перебуває в декретній відпустці. Чи правомірно те, що вона виконує обовязки директора і як бути з наказом..????

Матеріали до теми


Внутрішньо переміщенні медики та їх працевлаштування в інші заклади охорони здоров’я
Міністерство охорони здоров’я України врегулювало норми працевлаштування медпрацівників, які через повномасштабну війну втратили можливість працювати за основним місцем роботи, у ...
Як діяти роботодавцю, якщо він не може подати до органів ДПС повідомлення про прийняття працівника на роботу?
Держпраці у листі від 28.03.2022 р. № 1340/4/4.1-зв-22 роз’яснила, як діяти роботодавцю, якщо через війну із незалежних від нього обставин, ...