%count допис / 0 нових
NMenzuk
29 вересня, 2010 - 11:57
Предприятие было реорганизовано путем присоединения к другому предприятию, в это время главный бухгалтер сначала находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет а потом принесла мед.справку о необходимости ухода за ребенком еще на год. Возникает такой вопрос. В какой должности ее необходимо отобразить в штатном расписании нового предприятия? Ведь там уже есть главный бухгалтер, а переводить ее тоже никуда не можем т.к. она находится в отпуске... Подскажите, как быть???