скорочення під час декретної відпустки


Доброго дня підскажіть будь-ласка, як розібратися в такій ситуації? Відбулося скорочення штату та вивільнення робочих місць. Під час скорочення один з працівників перебував в декретній відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Даний працівник не скорочений, так як перебуває в декретній відпустці,але попереджений про скорочення, але посада його вивільнена Після закінчення терміну відпустки по догляду за дитиною до 3-х років (закінчується в травні 2016 року) мали скоротити. Але даний працівник після закінчення терміну відпустки по догляду за дитиною до 3х років йде знов у декретну відпустку. Постає питання хто має виплатити допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами даному працівнику, працівник в штаті не перебуває і не звільнений. Чи вірно, що людина перебуваючи в декретній відпустці, посада її була скорочена? Як взагалі бути ?

Матеріали до теми


ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ
Працівникові встановлено підгрупу Б І групи інвалідності. У висновку МСЕК та ІПР передбачено можливість роботи вдома. Чи обов’язково звільняти такого працівника і за якою статтею? ...
Працівник — застрахована особа за договором добровільного медичного страхування звільнився: що з фінансовим результатом до оподаткування?
Договір страхування — це письмова угода між страхувальником і страховиком, згідно з якою страховик бере на себе зобов’язання у разі ...
Чи має право на допомогу по безробіттю працівник, який звільнився з роботи за власним бажанням без поважної причини?
Так, має.   Розірвання трудового договору з ініціативи працівника на підставі статті 38 КЗпП є звільненням за власним бажанням. Працівник ...
Основи кадрової справи: максимально просто
Авторський курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень