subscribe-20-07-2010

• “Санітарка” Герман хоче бути ближче до народу
• Депутати пропонують підвищити педагогам надбавки за вислугу років
• У вересні уряд представить МВФ план пенсійної реформи
• Ціни на газ таки підвищили. Профспілки збираться судитися з владою
• Уряд знизив поріг доходів громадян для виплати субсидій

Міністр праці: “Я хотів би наголосити, що сьогодні будь-який наш громадянин, який оплачує комунальні послуги й вартість цих послуг буде більше, ніж 15% – буде отримувати державну допомогу… не більше 15% для працюючих і 10% для пенсіонерів і інвалідів становитиме вартість комунальних послуг, а решту держава відшкодовуватиме”.

• Про внесення змін до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту Збройних Сил України
• Щодо нарахування пені при перерахунку страхових внесків…
• Щодо відповідальності страхувальників за донарахування внесків…
• Щодо організації бухгалтерського обліку на підприємстві (витяг)
• Про нарахування страхових внесків до Пенсійного фонду (від 30.06.2010 р. N 11187/03-30)

• Як установити строк випробування новому працівнику?

…Умову про випробування має бути застережено в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу (абзац перший ст. 26 КЗпП. Але це для випадку з юридичною особою. Що стосується приватного підприємця, то краще умову про випробування зазначити у трудовому договорі. Щоб додатково підтвердити обопільну згоду сторін на встановлення строку випробування, необхідно продублювати згоду працівника ще в якомусь документі, наприклад у заяві про прийняття на роботу.

• За работу в жару нам положен дополнительный отдых
• Исполняющий обязанности: статус в теории и на практике
• Тесты для оценки персонала: стоит ли доверять? Часть І
• Про Класифікатор професій та почуття гумору

• Как встречать сотрудника из отпуска
• 
  Что нельзя говорить шефу

… “Мне недостаточно платят за это”
В 99% случаев сотрудник, сказавший это, совершит ошибку. Все потому, что эта фраза принадлежит к самым распространенным отговоркам от работы. А самым популярным ответом на нее может быть: “Тогда увольняйтесь и ищите другое место для своего огромного нереализованного потенциала!”. “Фраза “мне за это не платят” или “мне недостаточно за это платят” может только вызвать раздражение шефа, а понять вас смогут лишь люди, которые считают, что вы правы, например, ваша мама”, – отмечают составители рейтинга.