Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»
70 повідомлень / 0 нових
Останнє повідомлення
Азарова Ольга
15 січня, 2015 - 10:52
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівник йде у відпустку з 02.01.2015 по 30.01.2015. Коли йому виходити на роботу? У цей період випадає один святковий день (7 січня) тобто відпустка буде збільшена на 1 день. 1 день робочий або календарний? я розумію, що на один календарний день (тобто 31 січня, 1 лютого -вихідний, значить 2го лютого працівнику виходити на роботу). Деякі стверджують, що на 1 робочий день (тобто так як 31 січня і 1 лютого вихідні, то відпустка збільшується до 2 лютого і на роботу потрібно виходити 3 лютого) Як буде правильно?
ЛМЕМ
9 лютого, 2015 - 13:44
Добрий день. Поясніть будь ласка, якщо працівник з 18.12.2014р. по 21.01.2015р. знаходився у щорічній відпустці  і у цей же період було перенесено робочі дні з 2.01 на 17.01, з 8.01 на 31.01 та з 9.01 на 14.02,  чому працівник повинен відпрацьовувати 31.01. та 14.02. згідно графіка роботи підприємства,  адже 1 - фактичний баланс робочого часу працівника (час у відпустці+часроботи (без перенесення)+час відпрацювань) є більший ніж розрахунковий   2 - оплата праці працівника є подвійною (в данорму випадку за 8.01 - нараховано відпускні, а 31.01 - за відпрацьований час) Виходить, що  у таких працівників збільшується кількість робочих днів помісячно і в загальному за рік, що веде до збільшення тривалості робочого часу помісячно та за рік (переробка), що веде до збільшення навантаження на фонд заробітньої плати. Якщо я у чомусь помиляюся, то прошу детально пояснити.   Щиро дякую.
oliynyk.1_65847
19 січня, 2016 - 20:19
Добого дня підкажіть будь-ласка! Якщо людина звільняється зг.переводу 31.12.2015р.(останній день) п5 ст.36 то яким числом іі можна прийняти, щоб стаж не переривася, якщо з 01 по 03.01.16 р. вихідні дні?
viktoriya555_67398
Зображення користувача viktoriya555_67398.
віка
24 березня, 2016 - 15:10
Доброго дня, підскажіть буть ласка, як правильно рахувати календарні дні відпустки у травні, чи потрібно рахувати 2 травня чи ні?
Любка
5 квітня, 2016 - 16:39
Доброго дня. Працівник бере відпустку на 24 к.д. з 18 квітня 2016 року. Як відомо, 1,2,9 травня – святкові і неробочі дні згідно КЗпП України. Як правильно рахувати вівторок 3 травня, враховувати у відпустку чи ні, якщо 3 травня буде вихідний (перенесеться 1 травня, неділя)? Якщо я правильно порахувала, то працівник перебуває у відпустці з 18.04.16 р. по 13.05.16 р. (я не враховувала 3 травня як святковий або неробочий день. До якого числа надавати відпустку працівникові? Дякую)
Зося
8 квітня, 2016 - 16:42
Добрий день. В мене запитання, я незовсім розумію, як вираховувати відпусткуі. Працівник йде у відпустку на 20 к.д. з 18 квітня 2016 року. Як відомо, 1,2,9 травня – святкові і неробочі дні згідно КЗпП України. Як правильно порахувати день виходу на роботу? з 18.04.16 р. по 10.05.16 р. чи з 18.04.16 р. по 11.05.16 р? Дякую.
milynja_65534
Зображення користувача milynja_65534.
13 квітня, 2016 - 16:52
Підкажіть, будь ласка, якщо відпустка працівника припадає  з 02.05.16 , як правильно зазначити у наказі про відпустку її терміни (період)? У 2016 році 1,2 травня - святкові, 3 травня- вихідний, тому що перенос із  01.05- великдень. 9 травня- також святковий день.  Коли працівникові слід  виходити на роботу? Як продовжується відпустка, враховуючи ці святкові дні? Наперед вдячна за відповідь!
ari
Irynka
13 квітня, 2016 - 16:54
Добрий день. працівник іде у відпустку на 14 к.днів з 25.04.2016 року. по 8 травня Відпустка припадає на святкові дні 1 та 2 травня 2016року(3 травня я не рахую). До якого числа відпустка- до 10 травня чи 11 травня( якщо в переносі на 2 дня співпадає святковий день 9 травня)
locketum_68160
12 травня, 2016 - 14:38
Доброго дня! Мене теж цікавить це питання!!!!!!!!!!
nina_jane_68054
3 травня, 2016 - 23:12
Доброго дня! Таке запитання: відпустка працівника припадає  з 02.05.16 до 06.05.16 , 01 та 02 травня - святкові, 3 травня- вихідний (перенос із  01.05- великдень) відпустка закінчується 06.05.16, 07.05.16 та 08.05.16 вихідні, 9 травня- також святковий день. перший робочий день після відпустки 10 травня, проте 02.05.16 був святковим. Коли працівникові слід  виходити на роботу 10.05.16 чи 11.05.16 так як за 02.05.16 переноситься? Як продовжується відпустка, враховуючи ці святкові дні? Дякую за відповідь!
MelAR
8 жовтня, 2016 - 03:54
Доброго здоров'ячка! підкажіть, як правильно бути в такій ситуації. На підприємстві робочі дні 4 та 5 травня були перенесені на 8 та 22 жовтня. Працівник влаштувався на роботу в жовтні. Чи повинен він виходити 8 та 22 жовтня на роботу? і чому?
allysya85
18 квітня, 2017 - 09:26
Підкажіть будь ласка. Працівникові потрібно 11 днів відпустки. Не більше і не менше. Чи можна їх йому надати, адже один з періодів не повинен бути меншим ніж 14 днів?
miliienko_72865
Зображення користувача miliienko_72865.
Anna Miliienko-Samsonova HR Manager & HR issues
18 квітня, 2017 - 15:01
Доброго дня. Як вихід з ситуації можна надати 10 календарних днів за один робочий рік, а 1 календарний день за інший, тобто наперед або один день за свій рахунок, але основна частина щорічної основної відпустки повинна бути не менш 14 календарних днів відповідно до закону України "Про відпустки".
Ольга Собко
19 квітня, 2017 - 12:19
Доброго дня! працівник планує взяти відпустку  на 14 днів - з 22 травня по 4 червня (ТРІЙЦЯ), відповідно 5 червня - вихівдний. Як вірно оформити наказ і заяву? і коли працівник повинен вийти на роботу? 06 червня? дякую заздалегідь!
marichkaMakitra...
1
3 серпня, 2017 - 12:17
Допоможіть будь ласка, якщо працівник у відпустці з 07.07.17 по 25.08.17 * чи має від виходити на роботу 19.08. 17 у звязку відпрацюванням в цей день. 
wikaglushko_74495
16 серпня, 2017 - 09:08
Доброго дня. Якщо відпрацьовуємо 19 за 25 серпня а людина йде у відпустку з 21 серпня,  чи є це додатковим днем до відпустки 25 серпня так як він цей день відпрацює крім додаткового св'яткового 24 серпня .
svitlana.20_74498
16 серпня, 2017 - 11:02
Здравствуйте, подскажите пожайлуста, предприятие работает 19.08.2017г. за 25.08.2017, т.е. был перенос рабочего дня. Иванов А.А. идет в отпуск с 21.08.2017г., нужно ли ему выходить 19 августа
asfalt-bred_70423
Зображення користувача asfalt-bred_70423.
KOXAH
22 червня, 2018 - 15:29
Ситуація наступна- 29 червня 2018 р. перенесено на 23 червня 2018 р. Працівник написав заяву на щорічну відпустку з 25.08.2018 р. по 01.07.2018 р. Чи потрібно йому виходити 23.08.2018 р. на відпрацювання????????????  
gala_33_77278
Зображення користувача gala_33_77278.
White Tenshi
11 липня, 2018 - 09:50
Доброго дня! підкажіть будь - ласка, працівник іде у відпустку на 31 календарний день з 16.08.2018 по 15.09.2018 включно. на період відпустки припадає 1 святковий день 24 серпня, цей день переноситься на 16.09(неділя) чи на 17.09,(понеділок)? заздалегідь дякую за відповідь

Сторінки