16:51 11.03.2013
Скрипник Василь, користувач порталу ВАК, за допомогою форми зворотного зв’язку звернувся з наступним питанням:
ЛИСТ
від 16.05.2012 р. N 158/13/133-12
Про відпустку для догляду за дитиною
Жінка находится відпустці по догляду за дитиною. На підприємстві йде скорочення штату, її посаду хочуть вивести за штатний розклад, а як вийде з відпустки вивільнити. Скажіть будь ласка лист від 16.05.2012 р. N 158/13/133-12 обовязковий до виконання в частині: “Тому роботодавець не вправі вивести працівницю поза штат (зокрема і під час її перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трьох років)” чи має рекомендований характер?
Дякую!
