...
Реєструйся

виконання обов”язків


Дайте будь-ласка пораду  по ситуації : керівництвом вищого рівня призначено Іванова І.І. виконуючим обов”я начальника підприємства (вакантна посада) терміном на 2 місяці.

Термін 2 місяці минув.

Іванов І.І. продовжує виконувати обов”язки.

Інших розпоряджень, чи наказів про призначення не має.

Чи є правомірним повноваження В.О. начальника підприємства ( підписи наказів, листів та ін.)

Матеріали до теми


Чи потрібно повідомляти ДПС про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?
Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем ...
Встановлення випробувального терміну під час прийняття на роботу осіб з інвалідністю
При прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії ...
Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?
Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам ...