11:11 28.01.2014
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, скільки часу (2 місяці?) працівник може виконувати обовязки директора, якщо в наказі про це не вказано. Завчасно дякую!
Отримуйте професійні новини першими!
Розсилки дайджесту здійснюються двічі на тиждень.
Якщо ви вже зареєструвались на порталі, то ваша електронна адреса буде автоматично внесена до бази отримувачів новин.
Матеріали до теми
Ситуація Працівник звільнився за власним бажанням під час тимчасової непрацездатності. Чи можна прийняти його на роботу, якщо він ще перебуває ...
Ситуація Під час прийняття на посаду секретаря працівник не подав документа про освіту, проте пообіцяв надати диплом, коли забере його ...
Порядок оформлення трудових відносин із найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців. Він включає три основні кроки: укладення трудового договору; ...
Наказ про прийняття працівника на роботу може бути скасований, якщо не було на те поважних причин. Коли ж причина поважна, ...
