Зміна режиму роботи


Вітаю всіх! У відповідності з колдоговором за бажанням працівника його переведено на режим роботи з вихідними неділя, понеділок. В звязку з цим норма робочого часу щомісячно може не відповідати встановленій, а коливатись на 1 день. В рік же ця норма буде відповідною. Це відповідає закону? Вдячний за допомогу.

Основи кадрової справи: максимально просто
Авторський курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень