14:25 14.07.2010
Доброго дня!!! Якщо працівниця пішла у відпустку з 01.07.2010 року на 31 кал. день отримала оздоровчі…і тепер хоче звільнитися… Має вона право звільнитися перебуваючи вже у відпустці і чи портібно буде після заяви відпрацювати 14 днів. Прийнята вона на роботу 01.04.2006 року. І чи не прийдеться повертати гроші в касу за використану відпустку
