Передплати журнал

Звільнення після лікарняного


Доброго дня! 

         У зв’язку із внесенням змін до штатного розпису апарату райдержадміністрації з 01.08.2014 року скорочувалась посада державного службовця про що він був попереджений за 2 місяці до скорочення.

Однак з 29.07.2014 він знаходився на лікарняному і надав лист тимчасової непрацездатності 15.08.2014 року (п’ятниця) в якому було вказано стати до роботи 16.08.2014 року (субота).

Коли ми повинні його звільнити 15.08.2014 (останнім днем лікарняного) чи першим робочим днем після вихідних 18.08.2014 (понеділок) враховуючи, що з 01.08.2014 року в штатному розписі його посада відсутня.

Матеріали до теми


Чи надають обов’язкову неоплачувану відпустку без заяви роботодавцю: приклад Верховного Суду
Верховний Суд розглянув спір звільненої працівниці й роботодавця, предметом якого стало звільнення через прогул, адже працівниця не подала особисто роботодавцю ...