Передплати журнал

Звільнення за втрату довіри


Доброго дня. Питання в деякій мірі і юридичне, але із сторони кадрового обліку чи маємо ми прова звільнити працівника (фармацевт) за велику!!! недостачу ТМЦ по “статті” (за втрату довіри) і які документи від працівника для цього потрібні. Спочатку працівник нічого не мав проти, просто сказав, що мені ця трудова не потрібна……., при цьому підписав наказ про оголошення догани, наказ на ревізію, а також написав пояснювальну записку щодо недостічі. При прийнятті на роботу укладався договір про повну колективну відповідальність. Зараз відпирається, що відшкодовувати нічого небуду, і ідіть ви всі…….. 

Матеріали до теми


Про право на прогул під час воєнного стану
Наше законодавство продовжує захищати нас від незаконного звільнення, зокрема за таке порушення трудової дисципліни, як прогул, якщо останній обумовлено поважними ...
«Оптимізації трудових відносин в період воєнного стану: ТОП-55 відповідей»: відповідь на запитання з 5 модуля
У посібнику «Оптимізації трудових відносин в період воєнного стану: ТОП-55 відповідей», який підготувала редакція «КАДРОВИК.UA», є 6 тематичних модулів, що ...
Роботодавець розриває трудовий договір в односторонньому порядку при спрощеному регулюванні трудових відносин. Яким днем вважати день звільнення: пояснює Держпраці
19 серпня набрав чинності Закон України від 19 липня 2022 року № 2434-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів ...
Попередження за два місяці й пропонування іншої роботи: чи застосовуються ці вимоги в разі вивільнення в період воєнного стану
Частиною четвертою статті 49-2 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) передбачено, що вимоги частин першої — третьої цієї ...