Курс передбачає всебічний розгляд питань кадрового законодавства: від укладання трудового договору до його розірвання. Систематична кадрова діяльність не означає наявності глибоких знань в усіх кадрових процесах. Тому навіть досвідченому кадровикові зі стажем буде корисним час від часу проходити курс підвищення кваліфікації.
Курс налічує 12 модулів, до якого входять:
- 27 тематичних презентаційно-методичних матеріалів;
- 6 вебінарів з ключових тем та їх відеозаписи;
- 3 відеоуроки;
- тестові завдання після кожного модуля навчання;
- необмежені індивідуальні консультації лектора впродовж навчання.
Термін навчання: 3 місяці
Форма навчання: дистанційно
Старт нової групи: 1 червня 2022
Документ про проходження навчання: СВІДОЦТВО ДЕРЖАВНОГО ЗРАЗКА
АВТОР КУРСУ
 |
Вікторія Ліпчанська, шеф-редактор кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО» та журналу «КАДРОВИК.UA», президент Всеукраїнської асоціації кадровиків, головний координатор Академії Трудових Відносин |
