Розірвання трудового договору з працівником-сумісником

18.06.2018
Який порядок розірвання трудового договору з працівником, який працює за сумісництвом?

Чи можна перервати додаткову соціальну відпустку

13.06.2018
Чи може працівниця перервати додаткову соціальну відпустку, подавши відповідну заяву?

Як написати заяву про переведення, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною

05.06.2018
Чи має виходити на роботу працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, аби подати заяву про переведення на іншу посаду?

Щодо доплат і надбавок деяким працівникам

30.05.2018
У рубриці «ІНФОТЕКА» журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA» № 7 2018 року буде опубліковано матеріал-підказка щодо доплат і надбавок педагогічним, науково-педагогічним та науковим працівникам, працівникам бібліотек, що стане корисним для передплатників видання

Чи може особа, яка не має вищої освіти, працювати на посаді бібліотекаря вищого навчального закладу?

30.05.2018
Чи може керівник вищого навчального закладу прийняти на вакантну посаду бібліотекаря 1-ї категорії вищого навчального закладу особу, яка у 1992 році закінчила училище за фахом «Бібліотечна справа», має стаж бібліотечної роботи 25 років, 12 років на посаді бібліотекаря 1-ї категорії?

Чи можна застосувати похідне слово «Старший» до деяких професійних назв робіт промислового підприємства?

21.05.2018
У кадровому діловодстві промислового підприємства є потреба у додаванні похідного слова «Старший» до таких професійних назв робіт: табельник, комірник, майстер дільниці, товарознавець, менеджер з логістики, оператор копіювальних та розмножувальних машин.

Чи має право тренер-викладач поїхати у відрядження за власний рахунок?

21.05.2018
У спортивній школі тренери-викладачі мають виїзний характер роботи, коштів на відрядження у спортивної школи немає. Тренери-викладачі і спортсмени-вихованці хочуть їздити на змагання в інші міста та за кордон. Змагання проходять щомісяця. Чи має право роботодавець відправити тренера-викладача у відрядження, якщо він бажає поїхати у таке відрядження за власний рахунок?

Чи можна призначити на посаду інспектора за наявності вакансії провідного інспектора?

16.05.2018
Чи можна призначити на посаду особу (обслуговуючий персонал), якщо штатним розписом державної установи передбачена, наприклад, посада провідного інспектора, а кандидат за кваліфікаційними вимогами відповідає цій посаді, за винятком стажу роботи? Наприклад, враховуючи відсутність стажу роботи у кандидата прийняти його на роботу на посаду інспектора (за рахунок посади провідного інспектора), встановивши нижчий тарифний розряд від передбаченого штатним розписом та випробувальний термін.

Сторінки