Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»

БУЛО НЕ ДУЖЕ І СТАНЕ НЕ КРАЩЕ: ВІДПУСТКИ ОДИНОКИМ МАТЕРЯМ

06.12.2018
29.11.2018 направлено на розгляд Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» (щодо тривалості додаткових відпусток для одиноких матерів) від 28 листопада 2018 року № 9346. У цьому законопроекті всього дві пропозиції змін, але обидві важливі.

Які витрати на відрядження не оподатковуються

05.12.2018
З метою оподаткування податком на доходи фізичних осіб, не є доходом платника податку — фізичної особи, який перебуває у трудових відносинах із своїм роботодавцем або є членом керівних органів підприємств, сума відшкодованих йому у встановленому порядку витрат на відрядження в межах фактичних витрат, а саме...

Щодо грошової компенсації за невикористану соціальну відпустку

28.11.2018
Підставою для надання відпусток є укладений трудовий договір, що спричинює взаємні права і зобов’язання сторін. Це загальне правило, закріплене ст.2 Закону України “Про відпустки” (далі – Закон), яке поширюється на всі види відпусток, передбачених законодавством про працю (щорічні, соціальні, навчальні тощо).

Компенсація працівнику вартості путівок на лікування

20.11.2018
Головне управління ДФС у Дніпропетровській області інформує, що відповідно до абзацу другого п.п. 140.5.10 п. 140.5 ст. 140 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VІ зі змінами та доповненнями...

Повідомлення працівника про початок відпустки: оформляємо правильно

У графіку відпусток зазначено період надання щорічної основної відпустки працівника — жовтень 2018 року. Як правильно повідомити працівника про початок відпустки?
29.10.2018

Надання, облік, оподаткування та відшкодування додаткових «чорнобильських» відпусток

25.10.2018
Право на отримання додаткової відпустки із збереженням заробітної плати осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, є однією із гарантованих державою компенсацій та пільг.

Лікарняний під час відпустки: визначаємо гарантії для працівників

Відпустка — бажана і довгождана пора. Утім, подекуди на заваді відпочинку може стати неочікувана хвороба. Чинним законодавством для працівників, які захворіли у відпустці, передбачені певні гарантії. Які саме? Як їх оформити? Як оплатити відпустку?
25.10.2018

Скільки разів на рік можна використати відпустку без збереження заробітної плати , що надається в обов’язковому порядку?

19.10.2018
Порядок надання відпусток визначено Законом України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі — Закон № 504). Статтею 25 Закону № 504 визначено випадки, коли надається відпустка без збереження заробітної плати в обов’язковому порядку

ПЕНСІОНЕРИ З ПЕНСІЯМИ МЕНШЕ ПРОЖИТКОВОГО МІНІМУМУ МОЖУТЬ ОТРИМАТИ КОМПЕНСАЦІЮ

18.10.2018
Президент України Петро Порошенко під час робочої поїздки до Львівської області наголосив, що в державному бюджеті мають бути обов’язково передбачені кошти на виплату компенсацій пенсіонерам, які отримують пенсії менше прожиткового мінімуму...

Особливості надання додаткової соціальної відпустки

16.10.2018
рацівниця використала додаткову соціальну відпустку за 2017 рік (як мати двох дітей віком до 15 років). У грудні цього ж року одній дитині встановлено інвалідність. Чи має право працівниця на додаткову соціальну відпустку...

Сторінки