Якщо на підприємстві планується масове вивільнення працівників у зв’язку зі скороченням їхньої чисельності, не пізніше ніж за 2 місяці до ...
Консультації експертів
10.04.2024
22.03.2024
Визначення розміру добровільних виплат мобілізованим працівникам можна здійснювати на основі середньої заробітної плати виходячи з виплат за останні 2 календарні ...
15.03.2024
Згідно зі статтею 61 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) на безперервно діючих підприємствах, в окремих виробництвах, цехах тощо та на деяких видах робіт, ...
23.02.2024
Дострокове припинення контракту з директором можливе в будь-який час, коли між сторонами досягнуто про це взаємної згоди. Пропозиція про припинення ...
13.02.2024
Ліквідація підприємства — це фактично припинення його існування. Ліквідація можлива за рішенням власників підприємства чи уповноваженого ним органу або ж ...
06.02.2024
СИТУАЦІЯ Працівниця, котру два дні тому прийняли на перше для неї місце роботи в крамниці, поцікавилася в посадовця управління інспекційної ...
05.02.2024
Що «говорить» законодавство? У Правилах військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 2 до Порядку організації та ведення військового обліку ...
02.02.2024
Трудовим законодавством України встановлено, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням ...
Запрошуємо ознайомитися зі свіжим випуском видання «КАДРОВИК.UA» № 2, 2024. Колектив професіоналів, як завжди, пропонує аналіз робочих ситуацій, моніторинг законодавства, ...
23.01.2024
У листі Міністерства оборони України від 22 березня 2023 року № 32ЗПІ/114 «Щодо військового обліку працівників, які працюють на умовах ...