Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»

Журнал «КАДРОВИК.UA» № 11

МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА

ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ

Артур Литвинський
DataArt: секрет успішної компанії

ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ

Олена Коновалова
На підприємстві перевірка, а адвокат відсутній: допустити чи ні?

ПРАКТИКА КАДРОВИКА

Людмила Харчук
Медичні огляди працівників: дії роботодавця

ДЕРЖСЛУЖБА: КАДРОВІ АСПЕКТИ

Олександр Макуха
Як правильно присвоювати ранги державним службовцям?

МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ: КАДРОВІ АСПЕКТИ

Олександр Макуха
Куди направляти запити про проведення спецперевірки, якщо претендент на посаду зареєстрований в іншій області?

HR-КАБІНЕТ

Марія Спасібо
Що таке «золотий парашут» та до яких працівників він застосовується

НАДЗВИЧАЙНІ КАДРОВІ СИТУАЦІЇ

Анна Мілієнко-Самсонова, Микола Постернак, Кіра Тим, В’ячеслав Коломійчук
Дії роботодавця в разі смерті працівника: розподіл обов’язків

СУЧАСНЕ ДІЛОВОДСТВО

Олена Губар
Заохочуємо працівників за успіхи в роботі

ТРУДОВІ СПОРИ

Лариса Сидорова
Безробітний не повідомив центр зайнятості про поновлення на роботі: як компенсувати виплачені суми допомоги по безробіттю

СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ

Микола Постернак
Як оплатити листок непрацездатності при роботі змінами?

Світлана Лістрова
Працівник хворіє, а строк дії трудового договору закінчився: як оплачувати «лікарняні»

ІНФОТЕКА

Журнал реєстрації перевірок: зайвий клопіт чи необхідність?
Вікторія Ліпчанська
Як припинити трудові відносини з працівником, що пропав безвісти?
Етапи застосування заохочень
Працівники, яких не можна звільнити у разі відсутності на робочому місці більше чотирьох місяців підряд через тимчасову непрацездатність

КАДРОТЕКА

Оксана Каманова
Працівник захворів під час відпустки: документуємо її продовження (перенесення)