Чим відрізняється звільнення за угодою сторін від звільнення за власним бажанням?


Для звільнення за власним бажанням згода роботодавця не потрібна.

Працівник повідомляє роботодавця про звільнення за два тижні письмово і роботодавець зобов’язаний звільнити працівника у встановлені строки.

При припиненні трудового договору за угодою сторін необхідна згода і працівника і роботодавця, також вони домовляються про дату припинення трудового договору.

Читайте також: Лариса Красовська «Працівник відсутній на роботі в день звільнення: дії кадровика»

ПЕРЕДПЛАТИТИ Головний кадровий журнал України

Живий журнал Електронна версія «КАДРОВИК.UA»