17:36 19.03.2013
Добрый день! Подскажите пожалуйста как правильно считать колличестко дней дополнительного отпуска, если коллективным договором установлен дополнит. отпуск работникам с ненормированным рабочим днем в колличестве 7 календарных дней. Сотрудник написал заявление и по его просьбе ему устанолнена сокращенная рабочая неделя (1 дополнительный день выходной). Как правильно производить рассчет колличества дополнит. отпуска – исходя из кол. договора – 7 кал. дней или пропорционально отработанному времени по году. Если можно дайте ссылку на письмо Мин. труда (если таково имеется). Заранее спасибо.
