Любимо, коли коротко і по суті. А ще яскраво!
Тому є великими шанувальниками шпаргалок.
Працюють над ними експерти, редактори й дизайнери.
❗ Шпаргалки маємо майже на всі випадки кадрового життя.
Шпаргалки «ВІДПУСТКИ»— це палочка-виручалочка, коли потрібно:
— Оформити щорічну відпустку — покроковий алгоритм (відповідно до графіка відпусток та в інший час, ніж обумовлено графіком).
— Надати додаткову відпустку — тонкощі оформлення (усі зміни щодо додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, перелік необхідних документів, які мають надавати працівники різних категорій для отримання додаткової відпустки).
— Розібратися, в який період надавати відпустку (зважаючи на робочий та календарний рік).
— Правильно продовжити чи перенести відпустку — підстави для перенесення та продовження.
— Розрахувати стаж для основної відпустки та для додаткової відпустки — що включати до стажу та на що звертати увагу.
— Орієнтуватися у відпустках без збереження заробітної плати — категорії працівників та кількість днів відпустки.
— Сплатити грошову компенсацію за відпустку — кому та коли виплачувати, як оформлювати та коригувати, від чого залежить компенсація та чи є в неї строки давності.
А також шпаргалки:
— Види відпусток.
— Категорії працівників, яким відпустки надаються за їх бажанням у зручний для них час.
— Особливості надання відпусток деяким категоріям працівників.
— Категорії працівників, яким відрахування із заробітної плати за невідпрацьовані дні відпустки не провадяться.
— Види відпусток, які не підлягають компенсації при звільненні.
