Ставка ЄСВ для працівника із інвалідністю до винагороди за ЦПД
Дата публікації: 07.04.2021

В загальному порядку ЄСВ нараховують на визначену базу нарахування за ставкою 22%.
Проте для підприємств, установ і організацій, у яких працюють особи з інвалідністю, ЄСВ встановлено у розмірі 8,41% бази нарахування ЄСВ для працюючих осіб з інвалідністю.
ЄСВ у розмірі 8,41% застосовують до суми нарахованої зарплати особі із інвалідністю за видами виплат, які включають основну та додаткову зарплату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у т. ч. в натуральній формі.
Тому юрособа при виплаті працівнику — особі з інвалідністю винагороди за ЦПД застосовує ставку ЄСВ у розмірі 22%.
За повідомленням ГУ ДПС у Дніпропетровській області.
Джерело:
Матеріали до теми
- ІТ-сектор — особливі умови найму працівників та оподаткування
- Локдаун в Києві продовжили до 30 квітня
- МОЗ пояснило, хто із роботодавців записує працівників на вакцинацію проти COVID-19
- Умови за яких припиняється реєстрація безробітних осіб у центрі зайнятості
- Читайте в журналі «Діловодство» № 4, 2021 (квітень 2021)
- Запуск електронних лікарняних та відповідні перевірки ФСС