КАДРОВИК.UA › Підвищення кваліфікації › Авторський дистанційний курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень
Авторський дистанційний курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень

Авторський дистанційний курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень

(9 відгуки покупців)

12500 ₴

Ви хочете стати справжнім експертом у кадровій справі? Тоді цей курс – саме те, що вам потрібно! 🎓

📆 Розтермінування платежу на 3 місяці
Групу набрано, триває навчання
📅 Наступний старт — в ІІ півріччі 2024

📜 Після успішного завершення отримайте документ про навчання — Свідоцтво державного зразка від КНЕУ!

Не втрачайте шанс підвищити свою кваліфікацію за вигідною ціною!

ЗАМОВИТИ

Залишайте заявку на сайті або за номером:
0 (800) 219-977

Категорії: , ,

Термін навчання: 3 місяці
Форма навчання: дистанційно
Документ про проходження навчання: СВІДОЦТВО ДЕРЖАВНОГО ЗРАЗКА від Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана
Кількість навчальних годин, зазначена у дипломі — 180 годин
Кількість кредитів ЄКТС — 6

Курсом передбачено:

  1. Безлімітну кількість запитань експерту протягом навчання.
  2. Підтримку від експерта після навчання протягом 1 місяця.
  3. Отримання СВІДОЦТВО ДЕРЖАВНОГО ЗРАЗКА про підвищення кваліфікації з управління у сфері трудових відносин або сертифікат про завершення курсу.

Курс передбачає всебічний розгляд питань кадрового законодавства: від укладання трудового договору до його розірвання.

Систематична кадрова діяльність не означає наявності глибоких знань в усіх кадрових процесах. Тому час від часу проходити курс підвищення кваліфікації навіть досвідченому кадровикові зі стажем є загальною нормою справжнього професіонала.

Курс налічує:

  • Вебінарні заняття в ZOOM — 22
  • Відеоуроки — 25
  • Записи вебінарів — 12
  • Самостійне опанування контенту за методичними матеріалами — 11
  • ТЕСТУВАННЯ — 2

Бонусні матеріали:

  • Зразки документів: накази, положення, інструкції
  • Шпаргалки
  • Чек-листи
  • Алгоритми

Як проходять заняття.
Щотижня:

  • один модуль на вивченні;
  • одне заняття в зум з експертом;
  • доступ до відеоуроків на певну тему;
  • презентаційно-методичні матеріали за темами модуля;
  • виконання тестового завдання (якщо це передбачено програмою).

Усі надані файли та відео за період навчання — презентації, зразки документів, шпаргалки — доступні до завантажування студенту курсу та залишаються у нього.

Навчання проходить на зручній навчальній платформі.

Живі зустрічі з експертом проходять в ZOOM. Зустрічі записуються та доступні у перегляді для учасників групи.

Спілкування учасників групи відбувається у VIBER. Група створюється на початку навчання.

Інформація про графік навчання дублюється в навчальній платформі та у групі VIBER.

Курс підійде:

  • Кадровикам з досвідом роботи від одного року.
  • Юристам, що поглиблюють знання в трудовому законодавстві.
  • HR-менеджерам із досвідом роботи у кадровому діловодстві.

Переваги кадровиків, що проходять курс підвищення кваліфікації:

  1. Оновлення та систематизація раніше набутих знань.
  2. Опанування нових знань та функцій у системі трудових відносин.
  3. Вивчення змін законодавства про працю.
  4. Набуття навичок у вирішенні нестандартних ситуацій.
  5. Перевірка знань шляхом вирішення теоретичних та практичних завдань.
  6. Можливість підготуватися до ймовірних перевірок.
  7. Опанування нового рівня професії.
  8. Цінність як професіонала на кадровому ринку.

Замовити «Авторський дистанційний курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень»

    З питань участі звертайтеся:
    тел.: 0 (800) 219-977
    моб.: (067) 317-58-86
    Е-mail: podpiska@mediapro.com.ua

    Програма

    МОДУЛЬ 1. «Структура, штат, локальні документи підприємства»
    Тема 1. Від структури підприємства у штатному розписі до професій (посади)
    Тема 2. Локальні акти роботодавця
    Тема 3. Класифікатор професій: особливості застосування
    МОДУЛЬ 2. «Правове регулювання трудових відносин»
    Тема 1. Виникнення трудових відносин
    Тема 2. Види трудових договорів за строком їх дії
    Тема 3. Сумісництво як окремий вид трудового договору
    Тема 4. Особливості деяких видів робіт
    МОДУЛЬ 3. «Робочий час та час відпочинку»
    Тема 1. Робочий час, його види, регулювання та документування
    Тема 2. Час відпочинку: не порушуємо прав працівників
    МОДУЛЬ 4. «Відпустки: види та особливості надання»
    Тема 1. Відпустки: види, тривалість оформлення
    Тема 2. Щорічні відпустки: планування та надання
    Тема 3. Відпустки без збереження заробітної плати
    Тема 4. Навчальні відпустки
    Тема 5. Відпустки учасникам бойових дій, ліквідаторам катастрофи на ЧАЕС
    МОДУЛЬ 5. «Особливості регулювання трудових відносин працівників з дітьми»
    Тема 1. Категорії працівників з сімейними обов’язками
    Тема 2. Відпустки при народженні дитини та у разі догляду за нею
    МОДУЛЬ 6. «Сучасне кадрове діловодство»
    Тема 1. Сучасне діловодство та його кадрові особливості
    Тема 2. Документообіг кадровика
    Тема 3. Все про трудові книжки
    МОДУЛЬ 7. «Заохочення, стягнення, матеріальна відповідальність працівника»
    Тема 1. Застосування заохочень
    Тема 2. Стягнення та відсторонення
    Тема 3. Матеріальна відповідальність
    МОДУЛЬ 8. «Припинення трудових відносин: підстави, документи, кошти»
    Тема 1. Розірвання трудового договору: порядок оформлення
    Тема 2. Звільнення відсутнього працівника
    Тема 3. Взаємовідносини після звільнення
    МОДУЛЬ 9. «Соціальне забезпечення: загальні характеристики»
    Тема 1. Зміни в соціальному страхуванні
    Тема 2. Оплата листків непрацездатності
    МОДУЛЬ 10. «Військовий облік на підприємстві»
    • Обов’язок роботодавця щодо ведення військового обліку.
    • Призначення відповідальних осіб за ведення військового обліку.
    • Взаємодія роботодавців з іншими органами щодо ведення обліку.
    • Документи роботодавця щодо ведення військового обліку та особливості їх складання.
    • Контроль ведення військового обліку на підприємствах.
    • Відповідальність за порушення ведення військового обліку або за його відсутність.
    МОДУЛЬ 11. «Кадровий облік та статистична звітність»
    • Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення.
    • Звіти, у заповненні яких бере участь кадрова служба.
    • Відповідальність за порушення законодавства про державну статистику.
    МОДУЛЬ 12. «Підготовка до проведення перевірок з питань дотримання законодавства про працю»
    Тема 1. Контроль за дотриманням законодавства про працю
    Тема 2. Відповідальність за порушення законодавства про працю для об’єкта відвідування та посадових осіб

    Спікер

    Вікторія Ліпчанська,
    шеф-редактор кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО» та журналу «КАДРОВИК.UA», президент Всеукраїнської асоціації кадровиків, головний координатор Академії Трудових Відносин

    Контакти

    Відділ продажу:

    0 (800) 219-977
    (044) 568-51-38
    (044) 568-51-39
    (067) 317-58-86  

    Графік роботи:
    ПН-ПТ з 9:00 до 18:00

    E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

    Відділ реклами: dd@mediapro.ua

    Поштова адреса:
    Україна, м. Київ, вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, 02002

    9 відгуки(ів) на Авторський дистанційний курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень

    1. Маслова Лариса –

      Начальник служби кадрів (Укрзалізниця, місто Одеса)

      Пройшла «Авторський дистанційний курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень». Порадили на корпоративному навчанні з питань трудового права (спікером була пані Вікторія).

      Варто відзначити професійність, оперативність, глибоке занурення у питання.
      Склалися тільки позитивні враження.

      Буду рекомендувати.

      • Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –

        Дякуємо за відгук, пані Лариса.
        Приємно, що ви вже були знайомі з нашим головним спікером до початку навчання :)

    2. Черненко Катерина –

      Взяла участь в «Авторському дистанційному курсі підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень». Знайшла через пошукову систему Google.
      Хочу відзначити доступність, чіткість, зрозумілість.
      Матеріал подано дуже якісно та максимально доступно для розуміння. Особисто для мене курс висвітлив багато нюансів та дав змогу уникнути допущення помилок в роботі. Особливо корисні були кейси. Безмежно вдячна за величезну пророблену роботу.
      Звісно, рекомендуватиму колегам.

      • Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –

        Дякуємо за відгук, пані Катерина.
        Кейси – важлива складова будь-якого навчання. І ми раді, що ви відмітили їх користь.
        Ми і надалі будемо працювати над створенням актуальних та корисних матеріалів для вас та інших наших колег.

    3. Куліш Тетяна Михайлівна –

      Концертмейстер у «Міській школі мистецтв ім. Л. Боднарука» (місто Чернігів).

      Взяла участь у «Авторському дистанційному курсі підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень»

      Порадили колеги.

      Відразу відчувається шалена компетентність експертів, бажання роз’яснити та навчити слухачів, доброзичливість.

      Це неймовірний курс, одне із найкращих капіталовкладень в моєму житті. Компетентно, професійно, доброзичливо, бажання «втлумачити» в наші голови всі «повороти і зиґзаґи» нормативних документів, турбота та постійне вдосконалення навчального процесу.

      Шановні кадровики, йдіть на цей курс, ви не пожалкуєте.

      А вам, шановна спільното, «КАДРОВИК.UA», я бажаю здоров’я, щастя, розквіту, відро терпцю та вагон нервів :) А також знайте, ви — найкращі)))) Бережіть себе та близьких)))

      • Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –

        Дякуємо за такі теплі побажання, Тетяна! Сказати, що нам приємно, – це нічого не сказати.
        Прочитали для всієї редакції ваш відгук :)
        Запрошуємо і на інші наші курси з підвищення кваліфікації.

    4. Костенко Тетяна Василівна –

      Інспектор з кадрів у СТОВ «А.Ф. Злагода» (с. Шендерівка)

      Я є передплатником Живого журналу «КАДРОВИК.UA», пройшла «Авторський дистанційний курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень», а також брала участь у семінарі за інструкцією № 1487

      Дізналася про вас із соціальних мереж.

      Хочу відзначити, що експерти надають тільки достовірну інформацію. Радує швидке реагування на нововведення в законодавстві. Доступно багато корисної інформації безоплатно.

      Безмежно вдячна за допомогу в роботі. Рекомендую колегам.

      • Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –

        Дякуємо, Тетяна, за ваш відгук. Запрошуємо і на інші наші курси підвищення кваліфікації.
        Будемо дуже раді вас бачити :)

    5. Оксана К. –

      Компанія «Амріта», м. Київ

      Навчалася на «Авторському дистанційному курсі підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень»
      Я з журналом ще з часів, коли він називався «Довідник кадровика».

      Найперше, що можна виділити, це:
      1.Цікавий ФБ з доступним до сприйняття візуалом.
      2.Кадрова кава — коротко та зрозуміло про актуальні питання.
      3.Спільнота у вайбер — цікаво почитати питання, відповіді, допомогти колегам.
      4.Окремо хочу відзначити Вікторію Ліпчанську як лектора. Мені дуже імпонує її манера викладання: структурно, доступно, зрозуміло, розкладе матеріал на молекули і подасть так, що просто немає шансів не засвоїти. Її онлайни завжди мотивують та надихають на вдосконалення себе та кадрових процесів.

      Я вчилась, розвивалась, зростала разом з вами. Скільки себе пам’ятаю в професії — редакція журналу була поруч.

      Усім рекомендую.

      • Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –

        Пані Оксана, дякуємо за відгук. Обов’язково передамо його нашій команді, адже і сайт, і ФБ, і вайбер ведуться для вашої зручності та щоб бути корисними.
        Нам дуже приємно отримувати такі теплі відгуки :)

    6. Яна –

      Дуже крутий курс! Я не кадровик, а бухгалтер і мені було тяжко опанувати цю величезну масу знань. Але Вікторія пояснює дуже классно, мені здається я все зрозуміла і вже почала все використовувати в роботі. А головне передивилася, завдяки цим знанням, свою роботу)) Зручно, що впродовж курсу Вікторія відповідає на будь-які питання по будь-якому кейсу на ващій роботі. Вважаю, що ця інформація не повинна бути вузько профільною, було б добре, щоб основи цього вивчали всі студенти та в наших ВУЗах і не тільки. Булоб менше проблем і з керівництвом, і з співробітниками. Рекомендую навіть для розширення кругозору! Дуже дякую.

      • Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –

        Дякуємо за відгук. Приходьте до нас і на інші курси.

    7. Тетяна Шелест –

      Відділ освіти та педагогічні працівники Донецької територіальної громади прагнуть розширювати свої професійні компетентності щодо трудового законодавства та кадрового діловодства в умовах викликів воєнного та післявоєнного часу у співпраці з кращими кадровиками України, діяльність яких консолідує команда експертів, що працюють над проєктом «КАДРОВИК.UA».
      Тому невагаючись, взяла участь в авторському дистанційному курсі підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень. Всі відеоматеріали, інтерактивні презентації з відеосупроводом та практико зорієнтовані завдання для самостійного опрацювання, надані Вікторією та командою експертів дійсно ВИЩОГО рівня, вивчаємо, обговорюємо на засіданнях колегії, нарадах директорів закладів освіти Донецької територіальної громади.

      Курс був змістовним, цікавим, підкріплений практичними завданнями. Високий рівень професійної компетентності Вікторії Ліпчанської – це уміння подати складний матеріал на доступному рівні, доброзичливе спілкування, надзвичайна відповідальність.

      Хочу ще раз висловити свою щиру вдячність за допомогу, підтримку,корисні поради та плідне спілкування, отримані знання та вміння, нові ідеї. За мотивацію!!!
      Шановна Вікторіє, бажаємо Вам та Вашому колективу успіхів, натхнення, мирного неба і ПЕРЕМОГИ!

      • Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –

        Дякуємо за відгук. Приходьте до нас і на інші курси.

    8. Ірина Палюз –

      Щиро дякую усій команді, яка працює над цим проектом.Це неймовірна праця зібрати все по крупинках. Окреме дякую лектору Вікторії, (поки хворіє, не турбую її, але своє захоплення нею їй особисто висловлю, як одужає, обов’язково!). Те що цікаво та змістовно, і не було сумнівів перед початком курсу, тому й обрала курс під її супроводом. Переглядаю кожного разу, при першій можливості, з превеликим задоволенням всі її відео. На роботі, по іншому, як “твоя Ліпчанська”, не називають, постійно цитую та спираюсь на нормативку, на яку неодноразово посилалась Вікторія, навчаючи нас. Взяла головне – читати кожне слово. А ще окреме дякую, за можливість доступу до classroom, так як повертаюсь та переглядаю повторно модулі. Дякую щиро за вашу працю. Надіюсь, що ці курси лише початок, і будуть нові, які допоможуть мені розвиватися, як фахівцю.💛💙 Вашій команді бажаю ПРОЦВІТАННЯ!

    9. Савченко Світлана Вікторівна –

      Велика подяка пані Вікторії за змістовний , інформативний та цікавий курс. Вся інформація актуальна, важлива, викладається доступно і у зручній формі. В час, коли вимкнення світла стає нормою дуже цінно, що всі лекції та матеріали зберігаються у персональному кабінеті учасника курсу.
      І чудовий бонус це можливість отримати персональну відповідь пані Вікторії на ваше питання.
      Рекомендую цей курс для всіх бажаючих вчитися, підвищувати свій рівень кваліфікації та отримувати позитивний заряд емоцій!

    Додати відгук

    Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

    16 + = 25

    Вам також може сподобатися…