Відпускні: як збільшити суму виплат працівникам, які працювали на виборчій дільниці

12.08.2019
Мінсоцполітики нагадало: винагороду, нараховану за час роботи у виборчих комісіях, включають при обчисленні середньої зарплати для оплати часу щорічної відпустки за основним місцем роботи.

Як правильно візувати й підписувати листи

12.08.2019
Візою оформлюють внутрішнє погодження листа. Взагалі-то його проводять лише тоді, коли зміст листа повинна оцінити певна компетентна посадова особа або коло посадових осіб у межах організації — автора листа.

Перевірте свої знання: Як правильно переукласти строковий договір?

12.08.2019
Працівника прийнято на роботу за строковим трудовим договором, термін якого він бажає продовжити. Як правильно переукласти договір, щоб він не вважався таким, що укладений на невизначений строк?

Чи можна виправити помилки у звіті щодо сум нарахованого єдиного внеску?

12.08.2019
Нормами частини шістнадцятої статті 25 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 8 липня 2010 року № 2464-VI із змінами та доповненнями встановлено: строк давності щодо нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі — єдиний внесок), застосування та стягнення сум недоїмки з єдиного внеску, штрафів та нарахованої пені не застосовується.

У яких випадках щорічна відпустка переноситься?

12.08.2019
Щорічна відпустка за ініціативою власника або уповноваженого ним органу, як виняток, може бути перенесена на інший період тільки за письмовою згодою працівника та за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) у разі, коли надання щорічної відпустки в раніше обумовлений період може несприятливо відбитися на нормальному ході роботи підприємства, установи, організації, та за умови, що частина відпустки тривалістю не менше 24 календарних днів буде використана в поточному робочому році.

Щодо законності проведення інспекційного відвідування представниками Держпраці

12.08.2019
Право на проведення заходів державного контролю з питань додержання законодавства про працю в цілому Держпраці та її територіальним органам надано статтею 259 Кодексу законів про працю (далі — КЗпП), щодо оплати праці — стаття 35 Закону України «Про оплату праці».

Як оформити відмітку про наявність додатків до службового листа

09.08.2019
Відмітка про наявність додатків до службового листа призначена для привернення уваги одержувача до документів, що разом із листом становлять єдиний комплект.

Як правильно оформити на роботу осіб за сумісництвом на посади тимчасово відсутніх працівників

09.08.2019
Відповідно до постанови КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30 серпня 2002 року № 1298 працівникам можуть установлюватися доплати в розмірі до 50% посадового окладу за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників, суміщення професій (посад), розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.

Порядок звільнення працівників: що необхідно знати роботодавцю

09.08.2019
Звільнення працівника без додержання процедури може призвести до його поновлення на роботі через суд, виплати заробітної плати за час «вимушеного прогулу», штрафних санкцій за порушення трудового законодавства та судових витрат.

Сторінки