Які документи має надати розлучена працівниця для відпустки на дітей?

19.12.2019
Держпраці у Полтавській області нагадує, що відповідно до вимог статті 182-1 Кодексу законі про працю (далі — КЗпП) передбачено, що жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, або є матір’ю особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, а також одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (ст. 73 КЗпП).

ВРУ прийняла закон щодо самопредставництва державних органів в суді

19.12.2019
Вчора ВРУ прийняла Закон України щодо розширення можливостей самопредставництва органів державної влади, органів влади Автономної Республіки Крим, органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб незалежно від порядку їх створення в суді.

Мінсоцполітики: Закон України «Про соціальні послуги» набирає чинності з 1 січня 2020 року

18.12.2019
Об’єднані територіальні громади повинні підготуватися до нового Закону «Про соціальні послуги», який набуде чинності 1 січня 2020 року.

Мінімальний посадовий оклад у 2020 році менше половини мінімальної зарплати

18.12.2019
Мінімальний посадовий оклад (тарифна ставка) встановлюють у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року.

За невикористання української мови посадовців штрафуватимуть на 11 900 гривень

17.12.2019
Закон «Про забезпечення функціонування української мови як державної» від 25 квітня 2019 року № 2704-VIII зобов’язує посадових осіб володіти державною мовою та застосовувати її під час виконання службових обов’язків.

Причин для звільнення працівників стане більше

17.12.2019
Додаткові підстави для звільнення вирішили прописати у чинному КЗпП. Група нардепів внесли відповідний законопроект «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо додаткових підстав для звільнення» від 12 грудня 2019 року № 2584 в Раду.

Переведення працівника на роботу в нових умовах: що потрібно врахувати?

17.12.2019
Переведення працівника на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, допускається тільки за згодою працівника, за винятком випадків, передбачених у статті 33 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) та в інших випадках, передбачених законодавством.

Сторінки