МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
імені ВАДИМА ГЕТЬМАНА

ТОВ «ОНЛАЙН МЕДІА ГРУП»

ВСЕУКРАЇНСЬКА АСОЦІАЦІЯ КАДРОВИКІВ 

Навчальна програма за курсом 
«Військовий облік на підприємствах, в установах, організаціях, державних органах та органах місцевого самоврядування»

ПОГОДЖЕНО:

Проректор з науково-педагогічної 
роботи КНЕУ імені Вадима Гетьмана                                     Анатолій КОЛОТ

Президент Всеукраїнської 
асоціації кадровиків                                                        Вікторія ЛІПЧАНСЬКА

Директор ТОВ «ОНЛАЙН МЕДІА ГРУП»                          Олеся ВДОВЕНКО

Київ 2025

Опис програми
Навчальна програма реалізується Київським національним економічним університетом імені Вадима Гетьмана спільно з Всеукраїнською асоціацією кадровиків і ТОВ «ОНЛАЙН МЕДІА ГРУП» з залученням провідних експертів у сфері військового обліку.

Навчання відбувається дистанційно асинхронно 24/7.
Тривалість навчання за програмою підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях — два місяці (11 модулів, 120 годин, 4 кредити ЄКТС).

Загальна мета: підвищення спроможності відповідальних за ведення військового обліку щодо ефективної організації та обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
 
Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:
— фіксація, накопичення та аналіз наявних людських мобілізаційних ресурсів за військово-обліковими ознаками; 
— здійснення заходів із забезпечення виконання встановлених правил військового обліку призовниками, військовозобов’язаними та резервістами; 
— подання відомостей (персональних та службових даних) стосовно призовників, військовозобов’язаних та резервістів до органів ведення Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

Цільова група: державні службовці, працівники служб управління персоналом, відповідальні за ведення військового обліку.
 Елементи навчального процесу: лекції, практичні заняття, підсумкове тестування.
Методи навчання: інтерактивні дискусії, розгляд кейсів, вирішення ситуаційних вправ.
Засоби діагностики / форми оцінювання: усне (теоретичне) опитування, тестування, аналіз виконання практичних кейсів, аналіз виконання самостійних робіт.

Укладачі: 
Галина Лопушняк, д. е. н., професор, завідувач кафедри соціоекономіки та управління персоналом КНЕУ ім. В. Гетьмана.

Тарас Кицак, к. е. н., доцент, доцент кафедри соціоекономіки та управління персоналом КНЕУ ім. В. Гетьмана.

Вікторія Ліпчанська, президент Всеукраїнської асоціації кадровиків, шеф-редактор журналу «КАДРОВИК.UA».

МОДУЛЬ № 1
Правові засади військового обліку в Україні (10 год.)
Теми:
•	Принципи державної політики у сферах національної безпеки і оборони
•	Система військового обліку
•	Методичне забезпечення ведення військового обліку

МОДУЛЬ № 2
Військовий облік як складова мобілізаційної підготовки (10 год.)
Теми:
•	Нормативно-правове регулювання ведення військового обліку
•	Поняття, мета, зміст, завдання військового обліку 
•	Види військового обліку 
•	Здійснення заходів щодо ведення військового обліку відповідними органами

МОДУЛЬ № 3
Організація військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях (12 год.)
Теми:
•	Обов’язок щодо ведення військового обліку
•	Розрахунок кількості осіб, відповідальних за ведення військового обліку
•	Кваліфікаційні вимоги до відповідального за ведення військового обліку
•	Навчання та підвищення кваліфікації відповідального за ведення військового обліку
•	Порядок призначення відповідальних осіб за ведення військового обліку
•	Оплата праці відповідального за ведення військового обліку
•	Повідомлення про призначення / звільнення відповідальних за ведення військового обліку

МОДУЛЬ № 4
Військовий облік: категорії осіб (12 год.)
Теми:
•	Взяття на військовий облік, зняття та виключення з нього
•	Категорії осіб, які підлягають взяттю на військовий облік
•	Особливості військового обліку жінок 
•	Військово-облікові документи призовників, військовозобов’язаних і резервістів

МОДУЛЬ № 5
Персонально-первинний військовий облік у районах та містах, де відсутні районні (міські) територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (12 год.)
Теми:

•	Визначення персонально-первинного військового обліку
•	Особливості персонально-первинного військового обліку у виконавчих органах сільських, селищних, міських рад 
•	Завдання та обов’язки щодо військового обліку, покладені на виконавчі комітети сільських селищних, міських рад
•	Заходи забезпечення персонально-первинного військового обліку виконавчими органами сільських, селищних, міських рад
•	Ведення та зберігання  карток первинного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів
•	Звіряння карток первинного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів

МОДУЛЬ № 6
Персональний військовий облік на підприємствах, в установах, організаціях (12 год.)
Теми:
•	Планування щодо ведення військового обліку 
•	Прийняття на роботу призовників, військовозобов’язаних та резервістів
•	Робота з військово-обліковими документами на підприємстві
•	Організація роз’яснювальної роботи з працівниками підприємства щодо ведення військового обліку 
•	Повідомлення до ТЦК та СП про прийняття, звільнення, зміну даних працівників
•	Оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про виклик до ТЦК та СП

МОДУЛЬ № 7
Документація з ведення персонального військового обліку на підприємстві (12 год.) 
Теми:
•	Списки персонального військового обліку та відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів
•	Внесення змін до списків персонального військового обліку протягом року  
•	Формування та ведення справ, у яких зберігаються копії військово-облікових документів призовників, військовозобов’язаних та резервістів
•	Складання і подання списків громадян, які підлягають взяттю на військовий облік призовників 
•	Види та форма ведення документації з військового обліку. Облік та зберігання документів військового обліку
•	Організація обліку, зберігання, використання документації з грифом «Для службового використання» при веденні військового обліку

МОДУЛЬ № 8
Організація взаємодії з ТЦК та СК, контроль за веденням персонального військового обліку (10 год.)
Теми:
•	Подання до ТЦК та СП на їхню вимогу відомостей про призовників, військовозобов’язаних та резервістів 
•	Графіки звіряння як обов’язковий інструмент планування роботи
•	Звіряння списків персонального військового обліку із записами у військово-облікових документах призовників, військовозобов’язаних, резервістів
•	Звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими документами ТЦК та СП

МОДУЛЬ № 9
Порядок бронювання військовозобов’язаних (10 год.) 
Теми:
•	Суб’єкти бронювання
•	Визнання підприємства критично важливим як передумова для бронювання працівників
•	Умови нормативно-правових актів для можливості бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час
•	Процедура бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час
•	Процедура та умови анулювання бронювання та «перебронювання» військовозобов’язаних

МОДУЛЬ № 10
Перевірки стану військового обліку (10 год.)
Теми:
•	Перевірка стану військового обліку на підприємствах, в установах, організаціях, державних органах та органах місцевого самоврядування
•	Суб’єкти, які мають право проводити перевірки
•	Порядок проведення перевірки
•	Періодичність і види перевірок
•	Питання, які підлягають перевірці
•	Ведення та зберігання журналу обліку результатів перевірки

МОДУЛЬ № 11
ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ (10 год.)
Теми:
•	Відповідальність за порушення вимог ведення військового обліку
•	Відповідальність за порушення прав та гарантії працівників, які проходять військову службу