Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»
5 повідомлень / 0 нових
Останнє повідомлення
belyaev_konstant
17 жовтня, 2016 - 15:51
Шановні кадровики! Така ситуація: звільнено працівника з посади директора 22 серпня в зв’язку з вступом в дію ЗУ "Про переведення працівників культури на контрактну форму роботи", а 23 серпня взято за контрактом. Питання: чи потрібно заводити нову особову картку працівника? Якщо ні, то як внести запис про звільнення і прийняття?? Завчасно дякую!!!
tanya1bondar_72875
Tanya
26 березня, 2017 - 14:02
Добрий день, підкажіть, будь-ласка, як правильно має бути роздрукований бланк особової картки державного службовця - на одному аркуші з двох сторін чи окремо на кожному аркуші? Де це можна прочитати на законодавчому рівні?
miliienko_72865
Зображення користувача miliienko_72865.
Anna Miliienko-Samsonova HR Manager & HR issues
27 березня, 2017 - 16:41
Доброго дня. Потрібно закрити особову картку П-2 у зв’язку зі звільненням працівника (в картці П-2 пишите підставу для звільнення тим самим її закриваєте) та на підставі оформлення контракту, прийняття на роботу оформити нову нову особову картку П-2. 
Anne
14 червня, 2018 - 09:10
Добрий день! Можливо хтось знає чи потрібно переписувати усі особові картки старого зразка (працівників, які прийняті у 80-90-их рр. наприклад), адже там увесь облік відпусток, починаючи з прийняття? Перевірка з військкомату стверджує що усі картки треба замінити на нові.
gushelmarina2
12 грудня, 2018 - 15:15
Добрий день! Шановні колеги, підкажіть, будь ласка, що потрібно підкладати в особову справу: картку П-2 чи особовий листок з обліку кадрів із доповненням? 25.07.18 були внесені зміни до Переліку документів, що входять до особової справи, і відповідно в оновленому переліку картки П-2 немає. Допоможіть, будь ласка, розібратись.