Робочий час



Як нарахувати заробітну плату неповнолітньому працівникові при скороченій тривалості щоденної роботи?
Статтею 194 Кодексу законів про працю України встановлено, що заробітна плата працівникам молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи ...


Тривалість робочого часу на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці визначають в колективному договорі
ЗАПИТАННЯ Чи правомірним є установити 12-годинний графік для працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці?   ВІДПОВІДЬ ...


Роботодавець не може вимагати виконання посадових обов’язків від працівників під час простою
СИТУАЦІЯ На підприємстві для всіх працівників оголошено простій у зв’язку з неможливістю виконання роботи. Проте роботодавець вимагає виконання посадових обов’язків ...

Особи з інвалідністю мають право здійснювати трудову діяльність за неповним робочим днем або робочим тижнем
За бажанням працівника з інвалідністю роботодавець зобов’язаний встановити йому пільгові умови праці. Оплата праці в цих випадках здійснюється: пропорційно відпрацьованому ...


Кейс для кадровика. Чи оплачуються дні, що раніше були вихідними, як наднормова робота?
Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Це зазначено в частині першій статті 50 КЗпП. ...