Курси підвищення кваліфікації
Показано 4 результати(ів)
Кожен фахівець, навіть із досвідом і стажем, періодично потребує оновлення знань та їх поглиблення. Особливо це необхідно зараз, коли законодавство часто змінюється.
Ми знаємо усі труднощі, з якими стикаються кадровики, інспектори з кадрів, ейчари, адже постійно спілкуємося з нашими читачами, відвідувачами вебінарів, користувачами системи «КАДРИ.UA» і клієнтами телефонних і письмових консультацій. Експерти проєкту «КАДРОВИК.UA» весь час моніторять законодавство і готують актуальні огляди й кейси.
Основні напрями курсів підвищення кваліфікації кадровиків
Саме тому пропонуємо вам курси підвищення кваліфікації за основними напрямами:
- курси підвищення кваліфікації кадровиків (для кадровиків із досвідом);
- курс підвищення кваліфікації, (високий рівень);
- військовий облік.
Як побудовані курси підвищення кваліфікації
- Усі наші курси підвищення кваліфікації створені з урахуванням складної ситуації в країні та розраховані на спеціальні кадри для перепідготовки, що дає змогу отримати необхідні знання за зручним графіком.
- Курси підвищення кваліфікації — це всебічний розгляд питань кадрового законодавства: від укладання трудового договору та переведення працівників до їх звільнення.
- Кожен курс включає як теоретичну, так і практичну частини зі зразками, аналізом робочих ситуацій, прикладами.
- За проходження курсу слухачеві видаємо СВІДОЦТВО ДЕРЖАВНОГО ЗРАЗКА або СЕРТИФІКАТ від АКАДЕМІЇ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН.
Формати лекцій: у записі та в реальному часі
Курси в записі
Якщо курс в записі, то навчання відбувається так:
- Оплативши курс, слухач отримує пароль для активації курсу.
- Кожен слухач самостійно переглядає відеолекції у зручний для нього час. Якщо в ході навчання виникають запитання, надсилає їх нашому експерту (куратору курсу).
- Після навчання слухач виконуєте залікові завдання, запропоновані після кожного модуля та надсилає їх на перевірку експертові.
- Експерт дає відповіді на запитання, коригує тестові завдання і дає рекомендації щодо виконаних завдань.
- За потреби слухач виконує роботу над помилками.
- Курс пройдено.
Навчання для кадровиків онлайн
Якщо навчання відбувається онлайн (зазвичай на платформі ZOOM), то:
- лекції проходять відповідно до навчального графіка;
- передбачено групові та індивідуальні консультації (відповіді на запитання учасників курсу);
- пропонуємо запис всіх лекцій для можливості повторного перегляду;
- лекції включають, крім теорії, презентації зі зразками та шаблонами документів.
Для кого корисні курси підвищення кваліфікації
Курси насамперед розраховані на:
- кадровиків із досвідом роботи від одного року;
- юристів, які бажають поглибити свої знання у трудовому законодавстві;
- HR-менеджерів із досвідом роботи у кадровому діловодстві;
- відповідальних за ведення військового обліку на підприємствах.
Кожен, кому доводиться працювати з кадрами і кадровими документами, може скористатися курсами, щоб дізнатися щось нове для себе, поглибити свої знання (або перевірити їх), розширити свій функціонал.
Чому варто проходити курси підвищення кваліфікації для кадровиків
Курси підвищення кваліфікації допомагають кадровикам не лише залишатися в курсі останніх змін у трудовому законодавстві, а й створюють спільноту колег-фахівців, що дає можливість швидко обмінюватися думками, поглядами, спілкуватися між собою і радитися.
Підвищення кваліфікації дає змогу розвивати нові навички, що підвищує загальну ефективність відділу кадрів.
Постійне навчання сприяє особистісному розвитку та мотивації кадровиків, підвищуючи їхню задоволеність роботою та продуктивність.
Підвищення кваліфікації дозволяє кадровикам обмінюватися досвідом і кращими практиками з колегами, що сприяє впровадженню інноваційних підходів у роботу з персоналом.
Подробиці про курси
Щоб дізнатися про строк і форму навчання, програму, бонуси й інші подробиці, перейдіть до потрібного курсу, представленого на цій сторінці.
З питань навчання на курсах підвищення кваліфікації дистанційно звертайтесь:
тел.: 0 (800) 219-977
Е-mail: podpiska@mediapro.com.ua
Наші клієнти
Навчання на наших курсах пройшли працівники таких підприємств та установ:
|
|
|
| |||||
|
|
|
| |||||
|
|
|
| |||||
|
|
|
| |||||
|
|
|
| |||||
|
|
|
| |||||
|
|
|
|