Виробничий календар на 2023 рік

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

• Вихідний день
• Святковий день / Вихідний день після святкового
• Скорочений день
• Робочий день

Свята у 2023 році

• 1 січня – Новий рік;
• 7 січня – Різдво Христове;
• 8 березня – Міжнародний жіночий день;
• 16 квітня – Великдень;
• 1 травня – День праці;
• 9 травня – День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги);
• 4 червня – Трійця;
• 28 червня – День Конституції України;
• 28 липня – День Української Державності;
• 24 серпня – День незалежності;
• 14 жовтня – День захисників і захисниць України;
• 25 грудня – Різдво Христове.

Згідно із ч. 3 ст. 67 КЗпП, якщо святковий або неробочий день (ст. 73 КЗпП) збігається з вихідним, то вихідний день має бути перенесено на наступний після святкового або неробочого. Тому за графіком п’ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями в суботу та неділю у 2023 р. переносяться:

• вихідний день у неділю 1 січня → на понеділок 2 січня (скасоване перенесення )
• вихідний день у неділю 16 квітня → на понеділок 17 квітня 
• вихідний день у неділю 4 червня → на понеділок 5 червня
• вихідний день у суботу 14 жовтня → на понеділок 16 жовтня

Відповідно до статті 53 КЗпП напередодні святкових і неробочих днів (стаття 73 КЗпП) тривалість роботи працівників, крім працівників, зазначених у статті 51 цього Кодексу, скорочується на одну годину як при п’ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні.

НОРМИ ТРИВАЛОСТІ РОБОЧОГО ЧАСУ НА 2023 РІК
(оновлено з урахуванням воєнного стану, що діє до 19 лютого 2023 року)

при п’ятиденному робочому тижні з двома вихідними днями у суботу та неділю при однаковій тривалості часу роботи за день упродовж робочого тижня та відповідним зменшенням тривалості роботи напередодні святкових та неробочих днів

Приклад розрахунку норми тривалості робочого часу на 2023 рік, розрахованої за календарем 5-денного робочого тижня з двома вихідними днями в суботу та неділю за однакової тривалості часу роботи за день упродовж робочого тижня та відповідним зменшенням тривалості роботи напередодні святкових та неробочих днів.

ЗАВАНТАЖИТИ

Цей приклад розрахунку норми тривалості робочого часу може використовуватися у разі закінчення або скасування воєнного стану у відповідному місяці 2023 року, а також роботодавцями, які на підставі статті 9-1 КЗпП за власний рахунок встановлюють працівникам додаткові вихідні дня на період державних свят та скорочують робочий час в дні, які ним передують.

Приклад розрахунку норми тривалості робочого часу на 2023 року при 5-денному 40-годинному робочому тижні з двома вихідними днями в суботу та неділю за однакової тривалості часу роботи за день впродовж робочого тижня за умови продовження періоду воєнного стану на території України.

ЗАВАНТАЖИТИ

I КВАРТАЛ

II КВАРТАЛ

III КВАРТАЛ

IV КВАРТАЛ

2023 РІК

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

• Вихідний день
• Святковий день / Вихідний день після святкового
• Скорочений день
• Робочий день

Свята у 2022 році

• 1 січня – Новий рік;
• 7 січня – Різдво Христове;
• 8 березня – Міжнародний жіночий день;
• 24 квітня – Пасха (Великдень);
• 1 травня – День праці;
• 9 травня – День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги);
• 12 червня – Трійця;
• 28 червня – День Конституції України;
• 24 серпня – День незалежності України;
• 14 жовтня – День захисників і захисниць України;
• 25 грудня – Різдво Христове.

Згідно із ч. 3 ст. 67 КЗпП, якщо святковий або неробочий день (ст. 73 КЗпП) збігається з вихідним, то вихідний день має бути перенесено на наступний після святкового або неробочого. Тому за графіком п’ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями в суботу та неділю у 2022 р. переносяться:

• вихідний день у суботу 1 січня → понеділок 3 січня
• вихідний день у неділю 24 квітня → понеділок 25 квітня (скасоване перенесення )
• вихідний день у неділю 1 травня → понеділок 2 травня (скасоване перенесення )
• вихідний день у неділю 12 червня → понеділок 13 червня 
• (скасоване перенесення )
• вихідний день у неділю 25 грудня → на понеділок 26 грудня 
• (скасоване перенесення )

Відповідно до статті 53 КЗпП напередодні святкових і неробочих днів (стаття 73 КЗпП) тривалість роботи працівників, крім працівників, зазначених у статті 51 цього Кодексу, скорочується на одну годину як при п’ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні.

НОРМИ ТРИВАЛОСТІ РОБОЧОГО ЧАСУ НА 2022 РІК
(оновлено з урахуванням воєнного стану, що діє до 19 лютого 2023 року)

при п’ятиденному робочому тижні з двома вихідними днями у суботу та неділю при однаковій тривалості часу роботи за день упродовж робочого тижня та відповідним зменшенням тривалості роботи напередодні святкових та неробочих днів

I КВАРТАЛ

II КВАРТАЛ

III КВАРТАЛ

IV КВАРТАЛ

2022 РІК

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

• Вихідний день
• Святковий день / Вихідний день після святкового
• Скорочений день
• Робочий день

Свята у 2021 році

• 1 січня — Новий рік;
• 7 січня — Різдво Христове;
• 8 березня — Міжнародний жіночий день;
• 1 травня — День праці;
• 2 травня — Пасха (Великдень);
• 9 травня — День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги);
• 20 червня — Трійця;
• 28 червня — День Конституції України;
• 24 серпня — День незалежності України;
• 14 жовтня — День захисника України;
• 25 грудня — Різдво Христове.

Згідно із частиною 3 статті 67 КЗпП, якщо святковий або неробочий день (стаття 73 КЗпП) збігається з вихідним, то вихідний день має бути перенесено на наступний після святкового або неробочого. Тому за графіком п’ятиденного робочого тижня з вихідними днями в суботу та неділю у 2021 р. переносяться:

• вихідний день у суботу 1 травня → понеділок 3 травня
• вихідний день у неділю 2 травня → вівторок 4 травня
• вихідний день у неділю 9 травня → понеділок 10 травня
• вихідний день у неділю 20 червня → понеділок 21 червня
• вихідний день у суботу 25 грудня → на понеділок 27 грудня

Відповідно до статті 53 КЗпП напередодні святкових і неробочих днів (стаття 73 КЗпП) тривалість роботи працівників, крім працівників, зазначених у статті 51 цього Кодексу, скорочується на одну годину як при п’ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні.

Норми тривалості робочого часу на 2021 рік

при п’ятиденному робочому тижні з двома вихідними днями у суботу та неділю при однаковій тривалості часу роботи за день упродовж робочого тижня та відповідним зменшенням тривалості роботи напередодні святкових та неробочих днів

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

2021 рік

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

• Вихідний день
• Святковий день / Вихідний день після святкового
• Скорочений день
• Робочий день

Свята у 2019 році

• 1 січня — Новий рік;
• 7 січня — Різдво Христове;
• 8 березня — Міжнародний жіночий день;
• 28 квітня — Пасха;
• 1 травня — День праці;
• 9 травня — День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги);
• 16 червня — Трійця;
• 28 червня — День Конституції України;
• 24 серпня — День незалежності України.
• 14 жовтня — День захисника України
• 25 грудня — Різдво Христове

Згідно із ч. 3 ст. 67 КЗпП, якщо святковий або неробочий день (ст. 73 КЗпП) збігається з вихідним, то вихідний день має бути перенесено на наступний після святкового або неробочого. Тому за графіком п’ятиденного робочого тижня з вихідними днями в суботу та неділю у 2019 р. переносяться:

• вихідний день у неділю 28 квітня → понеділок 29 квітня
• вихідний день у неділю 16 червня → понеділок17 червня
• вихідний день у суботу 24 серпня → на понеділок26 серпня

Відповідно до ст. 53 КЗпП напередодні святкових і неробочих днів (стаття 73 КЗпП) тривалість роботи працівників, крім працівників, зазначених у статті 51 цього Кодексу, скорочується на одну годину як при п’ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні.

Норми тривалості робочого часу на 2019 рік

при п’ятиденному робочому тижні з двома вихідними днями у суботу та неділю при однаковій тривалості часу роботи за день упродовж робочого тижня та відповідним зменшенням тривалості роботи напередодні святкових та неробочих днів

I квартал

II квартал

III квартал