Працівник працював водієм у сільраді. В червні 2018 року чоловік уклав контракт зі Збройними Силами України. Відповідно до законодавства, за ним мали зберігатися місце роботи, посада й середній заробіток на весь період військової служби. Протягом певного часу так і було: до кінця 2019 року чоловік стабільно отримував заробітну плату. Проте з січня 2020 року виплати раптом припинилися.

До відділу з питань додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, зайнятість, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Павлоградському регіоні управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області звернулася жінка військовослужбовець, яка за контрактом проходить військову службу та наразі знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, з проханням надати роз’яснення щодо можливого порушення вимог законодавства про працю, а саме: чому підприємство, за яким зберігається місце роботи, а також займана посада, припинило виплату середньої заробітної плати.

Держава забезпечує соціальний захист громадян України, які перебувають на службі у Збройних Силах України та інших військових формуваннях, а також членів їх сімей.

До Головного управління Держпраці у Львівській області звернулась мати, яка поскаржилась на недотримання роботодавцем встановлених законом гарантій щодо її сина