Для призупинення дії трудового договору необхідна наявність двох умов: роботодавець не може забезпечити працівника роботою, а працівник не може її ...
Трудовий договір
02.12.2024
26.11.2024
Через ведення бойових дій у районах, де розташоване підприємство, установа, організація та наявність загрози для життя і здоров’я працівник може ...
19.11.2024
ЗАПИТАННЯ Якщо підприємство призупинило дію трудових договорів, а працівник ще на лікарняному, чи зупиняється виплата лікарняних? ВІДПОВІДЬ Обчислення середньоденної ...
14.11.2024
Нагадуємо, що з метою оперативного залучення до виконання роботи нових працівників, а також усунення кадрового дефіциту та браку робочої сили, ...
04.11.2024
Усний та письмовий трудовий договір. Випадки обов’язкового укладення письмового трудового договору Усний трудовий договір: заява та наказ про прийняття на ...
30.10.2024
Закон України від 5 липня 2012 року № 5067-VI «Про зайнятість населення» передбачає, що роботодавці можуть працевлаштовувати іноземців на роботу на підставі ...
24.10.2024
ЗАПИТАННЯ В який строк необхідно звільнити працівника, який працює на посаді мобілізованого працівника, який виявив бажання стати до роботи одразу ...
21.10.2024
Згідно статті 23 Кодексу законів про працю України строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені ...
14.10.2024
Призупинення дії трудового договору — це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним ...
02.10.2024
Призупиняти дію трудового договору можна за ініціативи однієї із сторін на строк не більше ніж період дії воєнного стану. Після ...
