Трудовий договір




Зміна істотних умов праці під час воєнного стану: коли повідомляти працівника
Який порядок повідомлення працівників про зміну істотних умов праці під час дії правового режиму воєнного стану?   З 24 лютого ...



Мобілізація проти строкового договору: для працівників готують нову трудову гарантію
Мобілізованих працівників можуть додатково захистити від звільнення у випадку, коли під час проходження військової служби закінчується строк їхнього трудового договору. ...

Які додаткові гарантії може встановити колективний договір для працівників
Колективний договір — це не просто документ, який зберігається у відділі кадрів. Він може встановлювати для працівників додаткові трудові, соціальні ...

Обов’язковість правил внутрішнього трудового розпорядку: що передбачає КЗпП
Чи обов’язково на підприємстві мають бути правила внутрішнього трудового розпорядку?   Правила внутрішнього трудового розпорядку — це розроблений роботодавцем в ...

Невідповідність посаді за станом здоров’я: які документи повинен мати роботодавець
Роботодавець не може звільнити працівника лише на підставі факту хвороби або погіршення стану здоров’я. Якщо йдеться про розірвання трудового договору ...

Держпраці пояснила, що робити зі строковим договором після загибелі мобілізованого працівника
Державна служба України з питань праці надала роз’яснення щодо оформлення трудових відносин із працівником, якого прийняли за строковим трудовим договором ...