Вхід

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.


Отримайте БЕЗКОШТОВНО! 
4 основні Посадові інструкції
 Надішлемо їх на вашу електронку 

Безоплатного стажування в трудовому законодавстві не існує

03.12.2020
Навколо стажування часто виникає низка запитань, пов’язаних із необхідністю укладати трудовий договір або оплачувати роботу стажиста. Держслужба зайнятості вказала на особливості проходження стажування.

Трудові відносини між працівником і ФОП: у Держслужбі зайнятості назвали 5 нюансів

16.11.2020
Трудовий договір між фізичною особою — підприємцем і найманим працівником укладається письмово в двох примірниках

Трудові відносини: ФОП має право укладати трудові договори на одному або на декількох підприємствах

16.10.2020
Відповідно до ст. 43 Конституції України кожний громадянин України має право на працю, а також на створення державою умов для повного виконання цього права.

Як відрізнити трудові відносини від інших?

12.10.2020
Досить часто роботодавці пропонують укласти цивільно-правову угоду замість трудового договору.

ТРУДОВИЙ ДОГОВІР: БАЗОВІ ЗНАННЯ

09.09.2020
КАДРОКОНСПЕКТ "ТРУДОВИЙ ДОГОВІР: БАЗОВІ ЗНАННЯ"

Чи оформляється трудовий договір при проходженні виробничої практики

23.07.2020
Працівники реалізують право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою. Порядок оформлення трудових відносин із працівниками визначений законодавством про працю України.

Чи вважається найманим працівником особа, яка працює не за трудовим договором

22.04.2020
ВС визначив випадок, коли особа працює не за трудовим, а за цивільно-правовим договором, але все одно вважається найманим працівником

Строковий трудовий договір: нова ідея гнучкості на період карантину?

21.04.2020
Під час тривалого карантину роботодавці як ніколи гостро відчувають потребу в гнучких формах регулювання процесу праці. Багатьма успішно протестовані гнучкі графіки, надомна і дистанційна робота, а також креативні способи оформлення кадрових документів. Прийшла черга пошуку додаткових гнучких варіантів роботи з кадрами, які допомагають протримаються на плаву в ці непрості часи.

Сторінки