Інспекторами Управління Держпраці у Хмельницькій області в ході здійсненого інспекційного відвідування суб’єкта господарювання щодо додержання вимог законодавства з питань праці виявлені порушення в частині оформлення трудових відносин з неповнолітніми працівниками.

Відповідно до статей 2, 3 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 7 червня 2001 року № 2493-III (далі — Закон № 2493) посадовою особою місцевого самоврядування є особа, яка працює в органах місцевого самоврядування, має відповідні посадові повноваження щодо здійснення організаційно-розпорядчих та консультативно-дорадчих функцій і отримує заробітну плату за рахунок місцевого бюджету.

Часто роботодавці укладають з працівниками цивільно-правові договори, а не трудові. Проте тут роботодавець не можете обирати варіанти. У відносинах працівник — роботодавець завжди укладається трудовий договір. Цивільно-правовий договір про надання послуг укладається в разі співпраці з незалежним підрядником або особою, яка забезпечує себе роботою самостійно, тобто займається підприємництвом, бізнесом

Під час проведення контрольного заходу у ТОВ «АБМ-Вітадент», що функціонує як стоматологічний центр, інспектори праці виявили факт маскування трудових відносин договором цивільно-правового характеру. Зокрема Товариство належним чином не оформило працю медичної сестри.