Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»

У новому році на вас очікує:

1. А коли в мене відпустка: 5 відповідей на запитання працівників.
2. Як скласти ПВТР, щоб інспектор не виявив порушень, працівники були задоволені, а кадрам було зручно працювати.
3. Звільнення: як не помилитися в найнебезпечнішому рядку наказу.
4. Працівник має право: 6 правил видачі копій документів працівникові.
5. Незамінних не буває: порядок заміщення працівників, які хворіють, відпочивають, перебувають у відрядженні.
6. Зменшення vs підвищення: порядок зміни розміру заробітної плати.

У відрядження — без запитань і зайвих клопотів

  • Працівник відбуває у відрядження за кордон. Проживання та харчування забезпечуватиметься за рахунок організаторів візиту...
  • Як табелювати сумісника, якщо він перебуває у відрядженні за основним місцем роботи?
  • Що проставляти працівнику в табелі обліку використання робочого часу в день вибуття у відрядження і день прибуття із нього — робочий день чи відрядження?
  • Чи обов’язково наказ про відрядження має містити фразу «З наказом ознайомлений» і підпис працівника?
  • Працівника відрядили, не видавши аванс на відрядження. Чи правомірні такі дії? Як правильно здійснити оплату праці?

Докладніше

Пожежна і Техногенна Безпека

Актуальні теми

Встигніть розробити номенклатуру справ на 2019 рік!
Номенклатура справ — обов’язковий для кожної установи систематизований перелік назв справ, що формуються в її діловодстві, із зазначенням строків зберігання справ.
Протягом доби відрядження було як на території України, так і за її межами: обчислюємо добові
Відповідно до п. п. 165.1.11 п. 165.1 ст. 165 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включаються, зокрема кошти, отримані платником податку на відрядження або під звіт і розраховані згідно...
Чи можливо зменшити навантаження для особи з ІІІ групою інвалідності
Передбачено, що підприємства, установи, організації, фізичні  особи,  які використовують найману працю, зобов’язані створювати для осіб з інвалідністю умови праці з урахуванням  індивідуальних  програм реабілітації і забезпечувати інші  соціально- економічні ...
Повідомлення працівника про початок відпустки: оформляємо правильно
У графіку відпусток зазначено період надання щорічної основної відпустки працівника — жовтень 2018 року. Як правильно повідомити працівника про початок відпустки?