Вхід

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.


Отримайте БЕЗКОШТОВНО! 
4 основні Посадові інструкції
 Надішлемо їх на вашу електронку
 

30.11.2020Повний локдаун буде — коли саме і на скількиУряд розглядає три сценарії розвитку подій для введення повного локдауну в Україні. Фактично вони різняться лише датами. Про це повідомляє LIGA.net з посиланням на власні джерела в Кабміні.
27.11.2020Виконання працівником додаткових обов’язків: установлюємо і документуємо правильноПропонуємо пригадати умови оформлення виконання додаткових обов’язків та пересвідчитися, що на вашому підприємстві це документується правильно

Пожежна і Техногенна Безпека

Актуальні теми

Пропонуємо пригадати умови оформлення виконання додаткових обов’язків та пересвідчитися, що на вашому підприємстві це документується правильно
Сукупність всіх структурних підрозділів на підприємстві та система взаємозв’язків між ними утворюють організаційну структуру підприємства. Відповідно до частини 3 статті 64 Господарського кодексу України підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру,...
ЧОМУ зазначаємо в письмовому трудовому договорі? Зважаючи на зміст статті 21 Кодексу законів про працю (далі — КЗпП), трудовій договір — це угода про роботу за оплату, тобто зазначати треба обов’язково вид роботи (зазвичай це посада або професія) і розмір посадового...
1. З якою метою здійснюється табельний облік? 2. На яких працівників підприємства ведеться табель обліку використання робочого часу? 3. Хто повинен вести табель обліку використання робочого часу?

Зразки документів