ЗАРЕЄСТРУВАТИСЬ
Найближчі події
Останні новини та статті
Цікаве на порталі
Консультація телефоном
«Швидка невідкладна допомога» для кадровика
Будь впевненим у своїх діях
Серпень 2022
Кількість робочих днів – 23
Кількість робочих годин – 184
Мінімальна зарплата – 6500 грн
Прожитковий мінімум – 2508 грн
Анонс свіжого номера журналу КАДРОВИК.UA
Prime – тема серпневого номера журналу «Кадровик.UA» – Робота під час воєнного стану: оптимізація трудових відносин
Також серед головних тем у випуску читайте:
✔ як звільнити працівника, якщо підприємство було знищене;
✔ порядок звільнення працівника, який відсутній на роботі 4 місяці поспіль;
✔ виплата аліментів у разі тривалої непрацездатності працівника;
✔ чи можна одночасно встановити неповний робочий час й оголосити простій;
✔ дистанційна робота за кордоном;
✔ відпустка без збереження заробітної плати на період воєнного стану;
✔ як звільнити працівника, який перебуває на окупованій території, але не виходить на роботу й переїжджати не збирається.
Рішення цих ситуацій читайте в новому номері журналу «КАДРОВИК.UA».
Передплачуй КАДРОВИК.UA на 2023 рік!
З любов'ю до України!
- Місяць
- Пів року
- Рік
Завантажити зразки документів
Повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту
Зразок наказу про припинення виплати середнього заробітку увільненим працівникам
Зразок заяви на звільнення, коли немає можливості надати оригінал заяви з живим підписом
Зразок наказу про запровадження дистанційної роботи під час воєнного часу
Друковані та електронні видання
КАДРОВА СИТУАЦІЯ
СИТУАЦІЯ
Із заробітної плати працівника щомісяця утримують суми на виплату аліментів на дитину. Працівникові відкрили листок непрацездатності. Через важку травму тривалість перебування працівника на «лікарняному» може становити до 4 місяців. Чи мають утримуватися аліменти з «лікарняного» за рахунок Фонду соціального страхування України чи їх буде нараховано щомісяця як борг і після нарахування заробітної плати виплачено за 4 місяці? Чи має працівник вносити суму аліментів на рахунок?
РІШЕННЯ
Аліменти з допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок ФССУ, та виплат за 5 днів тимчасової непрацездатності, що надходять від страхувальника, також мають утримуватися. Тобто відповідні кошти на користь дитини мають бути утримані з усієї суми «лікарняних», яка надходить від ФССУ, за весь період проведення відповідних виплат.
Аліменти з допомоги по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років не утримуються.
