Вхід

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
02.03.2021 Звільнення під час відпустки: дії працівника та роботодавцяЗаконодавством заборонено звільняти працівника під час його відпустки або тимчасової непрацездатності лише в разі розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. А якщо ініціатором розірвання трудового договору є працівник, то згідно зі статтею 38 Кодексу законів про працю України йому потрібно для цього лише письмово попередити роботодавця за два тижні
02.03.2021Не декларуєте працівників — сплатіть штраф!Державна служба з питань праці має право перевіряти, як бізнес виконує трудове законодавство. Тут ми розповідаємо про порядок перевірки оформлення працівників та про те, які штрафи доведеться сплатити за працівників, чия праця не задекларована

Пожежна і Техногенна Безпека

Актуальні теми

Як відомо, черговість надання відпусток працівникам підприємства, установи, організації (підприємство) визначається графіками. Навіщо взагалі потрібен графік відпусток?
Сьогодні, як ніколи, пригадався великий педагог і гуманіст, Януш Корчак і його твір «Коли я знову стану маленьким» і його звернення до дорослого  та юного читачів.
Пропонуємо пригадати умови оформлення виконання додаткових обов’язків та пересвідчитися, що на вашому підприємстві це документується правильно
Сукупність всіх структурних підрозділів на підприємстві та система взаємозв’язків між ними утворюють організаційну структуру підприємства. Відповідно до частини 3 статті 64 Господарського кодексу України підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру,...