Новини
28.04.2020Створюється єдиний професійний стандарт на посаду «Менеджер з персоналу»В Україні створюється єдиний професійний стандарт на посаду «Менеджер з персоналу». Ініціаторами розроблення даного професійного стандарту є HR-команда АТ «Укрзалізниця», яка створила робочу групу, куди залучила президента Всеукраїнської асоціації кадровиків – Вікторію Ліпчанську. Разом експерти робочої групи проводить збір даних для аналітичного дослідження, результати якого стануть підґрунтям для створення єдиного  професійного стандарту на посаду «Менеджер з персоналу».
01.06.2020Нова заставка на робочий стіл з виробничим календарем.
01.06.2020Щодо виплати компенсації під час звільнення за додаткову соціальну відпустку за сумісництвом
01.06.2020Для держслужбовців затвердили нову Особову картку
01.06.2020Зміни щодо встановлення випробування під час прийняття на роботу відбулися 4 роки тому, але дехто про них досі забуває
01.06.2020Нова рубрика «КАДРОбудні»
01.06.2020Законопроєкт № 3553: зміни до КЗпП
31.05.2020Без військового квитка тепер не прийматимуть на роботу — ініціатива Зеленського
31.05.2020На нас чекають зміни до 44 законодавчих актів: законопроєкт № 3553
29.05.2020Яка тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами і чи можна піти пізніше загальноприйнятих термінів у таку відпустку? Якщо роботодавець відмовляється нараховувати виплати, що робити?
29.05.2020Держпраці відновлює позапланові перевірки
29.05.2020Чи підлягають індексації виплати за час простою?
29.05.2020Атестація робочих місць під час карантину і пільги працівникам — позиція Держпраці
всі новини
Статті
29.05.2020ЯК ПЕРЕДАТИ НА АУТСОРСИНГ окремі функції посади?Підприємство закриває позицію головного бухгалтера й передає функції на аутсорсинг. Як це здійснити документально, якщо підприємство розростається? Чи можна скоротити посаду? Коли можна буде відкрити цю посаду знову і як це обґрунтувати?
14.05.2020Припинення трудового договору з ініціативи роботодавця (у запитаннях і відповідях)
13.05.2020Якщо особі з інвалідністю рекомендовано роботу вдома
06.05.2020Як оформити простій?
04.05.2020Відмінність суміщення від сумісництва
28.04.2020Професійні стандарти — розробляємо правильно
28.04.2020Оформлення професійного стандарту
22.04.2020Оформлюємо чергування на підприємстві
21.04.2020Прогул як поважна причина припинення трудового договору: частина 2
17.04.2020Прогул як поважна причина припинення трудового договору
04.04.2020Як звільнити директора підприємства?
02.04.2020Неповний робочий час: встановлення, строки, види, оплата
02.04.2020Робочий час: скорочений VS неповний
всі статті

Пожежна і Техногенна Безпека

Актуальні теми

Припинення трудового договору з ініціативи роботодавця (у запитаннях і відповідях)
Розірвання трудового договору у зв’язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу (п. 6 ст. 40 КЗпП України)
Якщо особі з інвалідністю рекомендовано роботу вдома
В ІПР особи з інвалідністю зазначено: «Може працювати вдома». Чи правомірним буде укладення з такою особою трудового договору (а не договору цивільно-правового характеру — підряду)?
Як оформити простій?
У разі виникнення простою всього структурного підрозділу не з вини працівника складається акт про початок простою. Акт складається у довільній формі за участю представників адміністрації, профспілкогово комітету (за наявності його на підприємстві) та трудового...
Створюється єдиний професійний стандарт на посаду «Менеджер з персоналу»
В Україні створюється єдиний професійний стандарт на посаду «Менеджер з персоналу». Ініціаторами розроблення даного професійного стандарту є HR-команда АТ «Укрзалізниця», яка створила робочу групу, куди залучила президента Всеукраїнської асоціації кадровиків – Вікторію...