Найближчі події
Останні новини та статті
Цікаве на порталі
Консультація телефоном
«Швидка невідкладна допомога» для кадровика
Абонемент на телефонні консультації з кадрових питань
Березень 2022
Кількість робочих днів – 22
Кількість робочих годин – 175
Мінімальна зарплата – 6500 грн
Прожитковий мінімум – 2393 грн
Від шеф-редактора
Шановні колеги! Рада запросити вас до участі у наймасштабнішій події року для кадровиків України — Всеукраїнському кадровому форумі-2022!
Всеукраїнський кадровий форум-2022 18 квітня у Києві збере разом кадровиків, керівників кадрових служб, фахівців з кадрового адміністрування, HR-менеджерів та юристів. Максимально насичена програма містить 90% практичної інформації, яка буде корисна і фахівцям, і початківцям у галузі кадрової справи та управління персоналом. Приєднуйтеся до лідерів кадрової спільноти та отримуйте нові знання і можливості!
Вікторія Ліпчанська
Передплачуй на 2022 рік!
Редакційна передплата — найвигідніша!
- Місяць
- Пів року
- Рік
Додатково бонуси всім передплатникам журналу «КАДРОВИК.UA»:
- знижка 10 % на семінари, вебінари, тренінги;
- знижка 10 % на курси підвищення кваліфікації;
- знижка 5 % на проведення аудиту;
- 24/7 доступ до порталу kadrovik.ua
Друковані та електронні видання
КАДРОВА СИТУАЦІЯ
Чи зобов’язаний працівник повідомляти на роботі за сумісництвом про основне місце роботи?
– Ні, не зобов’язаний.
Роботодавець не має права відмовити працівникові в прийнятті на роботу за сумісництвом у зв’язку з відсутністю в нього інформації про наявність у працівника основного місця роботи. Така відмова роботодавця буде порушенням законодавства про працю.