КАДРОВИК.UA. Головний кадровий журнал України.. Головна

14.11.2019КНЕУ проводить VII Міжнародний бізнес-форумКиївський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана запрошує взяти участь в VІI МІЖНАРОДНОМУ БІЗНЕС-ФОРУМІ «НАУКА — БІЗНЕС — ОСВІТА: СТРАТЕГІЧНЕ ПАРТНЕРСТВО» 21 листопада 2019 року.

14.11.2019З’явиться електронна версія трудового договору

14.11.2019Залучення працівників до надурочних робіт та їх оплата

14.11.2019Трудовий договір у двох примірниках і робота 25 грудня — нові проекти Трудового кодексу

14.11.2019Спостереження на робочому місці: важливі рішення ЄСПЛ

14.11.2019Новий Трудовий кодекс України: може бути серйозне протистояння, якщо пропозиції профспілок будуть проігноровані

14.11.2019У Польщі підрахували українських робітників

13.11.2019Роботодавцям заборонятиметься вимагати особисті дані працівників

13.11.2019Анонс випуску газети «Кадри і зарплата» № 21, 2019

13.11.2019В Україні зміниться система виплат для частини пенсіонерів

13.11.2019ДПС повідомлено, а працівник до роботи не приступив

13.11.2019Розмір добових витрат на відрядження збільшено: як оподатковуються понаднормові витрати

13.11.2019Підприємство без головбуха: чи може поставити ЕЦП бухгалтер

всі новини

Статті

13.11.2019Чи можна вимагати відомості про сімейні стосунки працівників: спитайте у кадровикаБагато галасу в суспільстві здіймається сьогодні щодо законопроекту № 1148 від 29 вересня 2019 року, який на цьому тижні мають розглянути у Верховній Раді України. Пропонується внести зміни до статті 22 «Гарантії при укладенні, зміні та припиненні трудового договору» та статті 25 «Заборона вимагати при укладенні трудового договору деякі відомості та документи» Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП).

12.11.2019Трудове законодавство очима роботодавця: яким воно має бути?

04.11.2019Як українцю підтвердити свій стаж після скасування трудових книжок

31.10.2019Мінсоцполітики розрахувало норму тривалості робочого часу на 2020 рік

31.10.2019Чи можна звільнити працівницю за ст. 36 КЗпП, якщо вона має статус одинокої матері? Рішення кейсу (повна версія)

30.10.2019Чи можна звільнити працівницю за ст. 36 КЗпП, якщо вона має статус одинокої матері?

29.10.2019Чи потрібно повідомляти у фіскальну службу про прийняття на роботу керівника на новостворене підприємство, яке ще не діє?

28.10.2019Переведення на іншу роботу тимчасово відсутніх працівників: як це зробити?

25.10.2019Анонс листопадового номера журнала «КАДРОВИК.UA»

24.10.2019«Трудові» пільги дружині учасника АТО

24.10.2019Зразок наказу про звільнення від роботи у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом

всі статті

Пожежна і Техногенна Безпека

Актуальні теми

Трудове законодавство очима роботодавця: яким воно має бути?

Останнім часом роботодавцям і працівникам України анонсують реформування законодавства про працю. Так, однією з головних тез щодо цього є лібералізація трудового законодавства та створення сприятливих умов для роботодавців. Аби дізнатися більше про заплановані зміни,...

Великий кадровий саміт «Кадровик-2020: час змін та дій. Перспективи Трудового кодексу»

Дата та місце проведення: 13 грудня 2019 року, м. Київ, готель «Братислава»

Електронний висновок лікаря буде єдиною підставою для "лікарняного"

Народні депутати ініціювали посилення державного контролю за витрачання коштів ФСС. Відповідний законопроект від 16 жовтня 2019 року № 2275 зареєстровано у Верховній Раді.

Незабаром можуть скасувати медичні довідки в басейн і на роботу

Міністр Кабінету Міністрів України Дмитро Дубілет висловився за скасування обов’язкових медичних довідок при прийнятті на роботу або поході в басейн. Про це він написав у Facebook.