Новини
20.08.2019Чи оплачуються вихідні дні, не засвідчені листком непрацездатності?Листок непрацездатності (далі — ЛН) оплачується на загальних підставах, водночас дні тимчасової непрацездатності, не засвідчені ЛН, а саме субота й неділя оплаті, не підлягають.
20.08.2019Чи показувати у ф.№ 1 ДФ прийняття на роботу внутрішнього сумісника
20.08.2019 Колективні трудові спори можуть розглядатися в судах: Велика Палата ВС
20.08.2019Реорганізація підприємства не є підставою для звільнення працівника
19.08.2019Як оформити згоду від батьків на працевлаштування неповнолітньої дитини
19.08.2019Звільнення працівника: визначаємо норму тривалості робочого часу на підприємстві з річним підсумованим обліком
19.08.2019Пенсійний фонд України розпочав масштабне оцифрування паперових пенсійних справ
19.08.2019Чи оподатковується заробітна плата за роботу у вихідний день
16.08.2019Зразок посадової інструкції працівника, відповідального за діловодство
16.08.2019Звільнення одинокої матері без відпрацювання двох тижнів
16.08.2019Перерахунок пенсії онлайн: веб-портал ПФУ
16.08.2019Відновлення трудової книжки: як бути роботодавцеві і працівникові, якщо її загублено
16.08.2019Несвоєчасно сплачений ЄСВ: штрафні санкції для роботодавця
всі новини
Статті
19.08.2019Підстави для зниження розмірів чи позбавлення премійКолективний договір та положення про оплату праці й преміювання персоналу разом з іншими положеннями можуть містити підстави для зниження розмірів чи позбавлення премій.
13.08.20197 порад, як уникнути помилок при укладенні цивільно-правового договору
26.07.2019 Чи можна укласти один колективний договір на відділ культури, який має структурні підрозділи?
26.07.2019В трудовій книжці працівника заповнені всі сторінки
23.07.2019ГАРЯЧІ ЗАПИТАННЯ: робимо виправлення у трудовій книжці
18.07.2019Чи може бухгалтер претендувати на вищу посаду у разі, якщо нема відповідної освіти?
16.07.2019Чи можна перерахувати компенсацію за невикористані щорічні відпустки на інше підприємство, якщо працівник звільняється за угодою сторін?
12.07.2019Якщо день закінчення одного листка непрацездатності є днем початку другого
08.07.2019Чи можна встановити працівникові — інвалідові II групи неповний робочий час за його заявою?
08.07.2019Як діяти, коли на посаду призначили працівника, який не звільнився з попереднього місця роботи?
24.06.2019Судова практика: відшкодування витрат на таксі під час відрядження
25.03.20197 порад, як уникнути помилок при укладенні цивільно-правового договору
18.03.2019УЧАСТЬ ПРАЦІВНИКА У ВИБОРЧОМУ ПРОЦЕСІ: ПОРЯДОК ЗВІЛЬНЕННЯ ВІД ВИКОНАННЯ СЛУЖБОВИХ ОБОВ’ЯЗКІВ ЗА МІСЦЕМ ПОСТІЙНОЇ РОБОТИ
всі статті

Читайте у другому півріччі 2019 року:

1. Коли вимога до віку кандидата на посаду не є дискримінацією.
2. Директор постійний чи тимчасовий: чи можна прийняти в. о. директора?
3. Як замінити працівника на період відпустки?
4. Відрядження за кордон за складним маршрутом: правила оплати.
5. Притягнення до дисциплінарної відповідальності: як не позбавити премії.
6. Запровадження підсумованого обліку робочого часу: 7 порад для роботодавця.

Спецвипуск
Нормування праці: методологія і практика

ВСТУП

НОРМАТИВНО-ПРАВОВІ АКТИ. УМОВНІ СКОРОЧЕННЯ

РОЗДІЛ I. АНАЛІТИЧНІ МЕТОДИ НОРМУВАННЯ ПРАЦІ
Аналітично-розрахунковий метод
Аналітично-дослідницький метод

  • Фотографія робочого часу як спосіб спостережень за використанням робочого часу
  • Аналіз резерву економії часу
  • Застосування хронометражних спостережень

РОЗДІЛ IІ. НОРМУВАННЯ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ КАДРОВОЇ СЛУЖБИ

РОЗДІЛ ІІІ. НОРМАТИВИ ЧИСЕЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ

РОЗДІЛ IV. ПІДХОДИ ДО НОРМУВАННЯ ПРАЦІ ФАХІВЦІВ ІT-СФЕРИ

РОЗДІЛ V. ВИЗНАЧЕННЯ ЕКОНОМІЧНОЇ ЕФЕКТИВНОСТІ ВПРОВАДЖЕННЯ НОРМ І НОРМАТИВІВ ПРАЦІ

Докладніше

Пожежна і Техногенна Безпека

Актуальні теми

Чи можна виправити помилки у звіті щодо сум нарахованого єдиного внеску?
Нормами частини шістнадцятої статті 25 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 8 липня 2010 року № 2464-VI із змінами та доповненнями встановлено: строк давності щодо нарахування єдиного внеску на...
Листок непрацездатності: оформлення, видача, реєстрація
Листок непрацездатності (далі — ЛН) — це багатофункціональний документ, який є підставою для звільнення від роботи у зв’язку з непрацездатністю та з матеріальним забезпеченням застрахованої особи в разі тимчасової непрацездатності, вагітності та пологів.
Догляд за пенсіонером може зараховуватися до стажу роботи — постанова Верховного Суду
Догляд за пенсіонером, незалежно від його віку, за відсутності висновку медичного закладу про потребу в сторонньому догляді, не може бути підставою для зарахування періодів такого догляду до стажу роботи, який дає право на призначення пенсії за віком. Такого висновку...
Трудовий договір — обов’язковий документ при прийнятті на роботу
Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками однаковий для всіх, незалежно від того, чи є вони юридичними особами, чи фізичними особами-підприємцями. Кодексом законів про працю України (далі — КЗпП) регулюються трудові відносини всіх працівників,...