Проект видавничого дому «МЕДІА-ПРО»

Необхідність оформлення обхідного листа працівником перед розірванням трудового договору

Чи може кадрова служба не видавати трудову книжку працівнику, якщо він не здав обхідний лист?

Читати далі

Звільнення працівника в разі невідповідності працівника обійманій посаді внаслідок стану здоров’я

Чи можна звільнити працівника за станом здоров’я (пункт 2 статті 40 КЗпП України), на підставі довідки ЛКК?

Читати далі

Відпустка без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов’язковому порядку

У статті 84 Кодексу законів про працю України визначено два види відпусток без збереження заробітної плати: ті, які надаються працівникові в обов’язковому порядку, і ті, що надаються за угодою сторін. Надання перших регулюється статтею 25 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР. У ній визначено категорії працівників, яким може бути надана така відпустка, або обставини, за яких можливе її оформлення, та обумовлена тривалість.

Читати далi

 

Актуальні теми

Звільнення працівника в разі невідповідності працівника обійманій посаді внаслідок стану здоров’я
Чи можна звільнити працівника за станом здоров’я (пункт 2 статті 40 КЗпП України), на підставі довідки ЛКК?
Щодо зарахування до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку, відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами
Чи зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку, відпустка у зв’язку з вагітністю і пологами працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років?
Виплата вихідних допомог працівникам — учасникам ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС
Скільки вихідних допомог потрібно виплатити працівникам — учасникам ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС категорій 1 і 2, яких звільняють у зв’язку зі скороченням штату?
Право ветерана війни — сумісника на додаткову відпустку
Чи має працівник, який працює за сумісництвом, право на додаткову відпустку як ветеран війни?