Проект видавничого дому «МЕДІА-ПРО»

Які дії комісії з соціального страхування, якщо листок непрацездатності працівника заповнений нерозбірливо?

У листку непрацездатності, наданому працівником на підприємство, в графі «стати до роботи», комісія із соціального страхування не може прочитати дату виходу працівника на роботу, оскільки дату написано нерозбірливо та з помарками. Що роботи комісії?

Комісії слід звернутися до медичного закладу, яким було видано ЛН, з метою внесення до ЛН відповідних виправлень. Після внесення виправлень комісія приймає рішення щодо призначення матеріального забезпечення.

Читати далі

Якщо працівникові ще не виповнилося 18 років

16-річному працівникові, що працює на підприємстві 1 місяць, на його прохання надати щорічну основну відпустку в червні керівництво повідомило, що така відпустка може бути надана лише в зимовий період, оскільки влітку більшість працівників перебуватиме у відпустці. Чи правильною є відповідь керівництва?

17-річний працівник «прогуляв» один день. Керівник підприємства хоче звільнити його за прогул без виплати заробітної плати за відпрацьований місяць. Чи правомірні такі дії?

 

Актуальні теми

У листку непрацездатності, наданому працівником на підприємство, в графі «стати до роботи», комісія із соціального страхування не може прочитати дату виходу працівника на роботу, оскільки дату написано нерозбірливо та з помарками. Що роботи комісії?
Який порядок прийняття на роботу працівника до фізичної особи — підприємця?
У кадровому діловодстві промислового підприємства є потреба у додаванні похідного слова «Старший» до таких професійних назв робіт: табельник, комірник, майстер дільниці, товарознавець, менеджер з логістики, оператор копіювальних та розмножувальних машин.
Чи можна призначити на посаду особу (обслуговуючий персонал), якщо штатним розписом державної установи передбачена, наприклад, посада провідного інспектора, а кандидат за кваліфікаційними вимогами відповідає цій посаді, за винятком стажу роботи? Наприклад, враховуючи...

Форум кадровиків