ЮРИСТ З КАДРОВИХ ПИТАНЬ І ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА — ONLINE

Збільшення ризиків у сфері трудових відносин під час війни може призвести до негативних наслідків для підприємства, як у вигляді штрафів, так і у вигляді конфліктів всередині самого колективу. Зміни у трудовому законодавстві вимагають правильних дій з боку керівництва
компанії та кадрової служби.

lawyer-006

Директор та головний бухгалтер компанії мають скорегувати прийняття всіх рішень з урахуванням всіх змін, що наразі трапляються майже не щодня, у трудовому законодавстві в тому числі.

Трудові відносини — один з визначних факторів роботи будь-якого підприємства, установи, організації. Однак часто розібратися в організації та законодавстві, що регулюють трудові відносини, надто складно навіть професіоналам, якщо
вони не професійні юристи в трудовому законодавстві.

А якщо на підприємстві відсутні професійні кадрові служби, то розібратися з правовими нормами, вслідкувати за змінами, знати особливості взагалі дуже важко.

За період з 24 лютого до травня наші експерти провели велику кількість роботи щодо роз’яснення різних ситуацій, які виникали на підприємствах різної форми власності та сфери, та мають колосальний досвід щодо вирішення питань у найскладніших ситуаціях, пов’язаних із трудовим законодавством.

Наша послуга є унікальною на ринку України

Розроблена з урахуванням всіх особливостей роботи у воєнний час

ЗАМОВИВШИ ПОСЛУГУ СУПРОВОДЖЕННЯ ЮРИСТОМ ІЗ КАДРОВИХ ПИТАНЬ І ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА

ви убезпечите своє підприємство від негативних наслідків, таких як:

та забезпечите собі:

ЯК ЦЕ ПРАЦЮЄ?

ПАКЕТ ПОСЛУГ № 1
(мінімальний)

500 грн/місяць

ПАКЕТ ПОСЛУГ № 2
(оптимальний)

3000 грн/місяць

ПАКЕТ ПОСЛУГ № 3
(максимальний)

від 5000 грн/місяць

Ця послуга економить ваш час та зменшує ймовірність виникнення проблемних ситуацій у сфері трудового законодавства.

Рекомендуємо обирати річний пакет на обслуговування

01

Наразі діє програма лояльності при підписанні договору до 31.08.2022

02

Ми підписуємо з вами договір і супроводжуємо вашу компанію на весь час його дії

03

Гарантуємо конфіденційність та збереження комерційної таємниці

ПІДХОДИТЬ ДЛЯ

lawyer-002

Директорів

що мають на меті уберегти компанію від штрафів та потрапляння справ до суду

lawyer-003

Кадровиків

що прагнуть мати свіжу інформацію з перших рук про зміни законодавства та розуміти, «як і що» з цим робити

lawyer-001

Головних бухгалтерів

що самостійно займаються питаннями кадрових відносин

lawyer-004

Секретарів та офіс-менеджерів

що ведуть оформлення трудових відносин з працівниками підприємства

lawyer-007

Питання, щодо яких ми консультуємо та супроводжуємо ваше підприємство:

ЧОМУ ДОВІРЯТИ МОЖНА САМЕ НАМ?

ПРАЦЮЄМО У СФЕРІ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА 20 РОКІВ

Найбільший кадровий проєкт на ринку України — «КАДРОВИК.UA»
Познайомитися з нами можна на сторінці у фейсбуці, що налічує 49 000 підписників за посиланням facebook.com

Наші експерти — це відомі юристи з багаторічним стажем.

Очолює команду ВІКТОРІЯ ЛІПЧАНСЬКА — президент Всеукраїнської асоціації кадровиків, шеф-редактор кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО» та журналу «КАДРОВИК.UA», з досвідом роботи в перевіряючих органах Державної служби України з питань праці, координатор АКАДЕМІЇ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН, юрист за фахом.

Lipchanska_004

Наш досвід

Більше 200 проведених аудитів на підприємствах з численністю від 10 до 1000 осіб

Наші експертні
висновки

Більше 1000 професійних статей та матеріалів

Дізнатися більше про послугу за телефонами

Залиште заявку і ми Вам зателефонуємо