Вхід

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Щодо направлення працівника для підвищення кваліфікації у період щорічної відпустки

15.04.2021
Міністерством економрозвитку України надано роз’яснення щодо дистанційного навчання у період відпустки — лист від 4 січня 2021 року № 4706-06/14-09.

Надання відпусток працівникам-сумісникам

09.04.2021
Щорічну основну відпустку сумісникам надають такої самої тривалості, як і іншим працівникам відповідної професії, які працюють на умовах повного робочого часу, й оплачують згідно із законодавством.

Чи можна внести зміни до графіка відпусток

23.03.2021
Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи. Іноземці та особи без громадянства, які працюють в Україні, мають право на відпустки нарівні з громадянами України.

Надання відпустки на роботі за сумісництвом

17.03.2021
До Відділу з питань додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, зайнятість, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Павлоградському регіоні Управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області звернулася працівниця, з проханням надати роз’яснення, щодо надання відпустки при роботі за сумісництвом.

Чи можна замінити додаткову відпустку на дітей грошовою компенсацією

12.03.2021
Додаткова відпустка працівникам, що мають дітей, належить до соціальних відпусток. Ця відпустка надається за календарний рік, а не за відпрацьований робочий рік. Вона може бути використана працівником у будь-який час протягом календарного року, незалежно від відпрацьованого часу і дати народження дитини

Коли можна отримати грошову компенсацію замість днів відпустки — Держпраці

11.03.2021
В ГУ Держпраці у Дніпропетровській області пояснили, коли можлива виплата компенсації за невикористані дні щорічної відпустки

Додаткова відпустка за ненормований робочий день

10.03.2021
Ненормований робочий день — це особливий режим робочого часу, що встановлюється для певної категорії працівників у разі неможливості унормувати час їх трудового процесу

Про надання та оплату відпустки для працівників, які навчаються у вищих навчальних закладах

19.02.2021
Кожний роботодавець (незалежно від виду його діяльності та форми власності) повинен створювати працівникам, які навчаються без відриву від виробництва, необхідні умови для поєднання роботи з навчанням

Особливості надання відпустки неповнолітньому працівнику

17.02.2021
До управління Держпраці звернувся неповнолітній працівник, якому роботодавцем відмовлено у наданні відпустки, оскільки останній не відпрацював безперервно 6 місяців на визначеній посаді

Сторінки