Відповідно до вимог статей 55 та 63 Кодексу законів про працю України, робота осіб з інвалідністю у нічний час та ...
Управління персоналом
31.05.2023
30.05.2023
Відмова в укладенні трудового договору або в просуванні по службі, звільнення за ініціативою адміністрації, переведення особи з інвалідністю на іншу ...
28.04.2023
Із 25 квітня 2023 року діють зміни в Критеріях з визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для ...
26.04.2023
Федерація роботодавців України поділилася обговореннями на зустрічі із представниками влади, яка стосувалася обговорення Порядку бронювання військовозобов’язаних працівників та Критеріїв визначення ...
03.04.2023
Відповідно до статті 139 КЗпП України, працівники зобов’язані працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ...
22.02.2023
ЗАПИТАННЯ Чи правомірно переводити працівника, який перебуває в простої, на місце працівника, який не перебуває в простої, але захворів? ...
АКТУАЛЬНІ ЗАПИТАННЯ: Які основні принципи правового регулювання переведення? За яких умов працівника можна перевести на іншу роботу без його згоди? ...
06.02.2023
Постанова Кабінету Міністрів України від 30 грудня 2022 року № 1487 «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, ...
31.01.2023
Як відомо, будь-який роботодавець наділений владними повноваженнями. Такі повноваження полягають у тому, що працівники після укладення з ними трудових договорів ...
16.01.2023
Через силу багатьох факторів навіть у найпродуктивніших працівників може зникати інтерес до роботи. І в цьому не завжди винні роботодавці, ...
