Управління персоналом



Про запровадження сторонами соціального діалогу заходів нематеріальної мотивації працівників
Нематеріальна мотивація є важливим інструментом управління персоналом, особливо в умовах воєнного стану. Запровадження дієвих заходів нематеріальної мотивації може стати ефективним ...




Чи можна за одне порушення трудової дисципліни оголосити догану та позбавити премії?
Кодекс законів про працю України (далі — КЗпП) не дає визначення поняття дисциплінарного порушення (проступку) й не розкриває його обов’язкові ...

Чи вважається вимога роботодавця надавати пояснення за запізнення мобінгом?
Роботодавець вимагає надавати пояснення з приводу запізнення на роботу. Чи є це мобінгом? Вимоги роботодавця щодо належного виконання працівником трудових ...


Премії для продавців магазину: як підвищувати мотивацію та що врахувати
Важливим інструментом заохочення продавців у магазині є премії, які допомагають стимулювати продуктивність працівників і покращувати якість обслуговування покупців. Роботодавець може ...