Передплата на електронну версію «КАДРОВИК.UA»

(1 відгук клієнта)

689 8388 

«КАДРОВИК.UA» — головний кадровий журнал України, який понад 20 років допомагає кадровикам організацій будь-яких форм власності вирішувати щоденні робочі завдання.

Видання доступно у зручному електронному форматі у вигляді ЖИВОГО ЖУРНАЛУ.

24/7 у смартфоні, планшеті чи комп’ютері
Спробуйте: e.kadrovik.ua

Очистити

ПЕРЕДПЛАТУ на 2024 рік РОЗПОЧАТО!

 

Передплачуйте журнал «КАДРОВИК.UA» на 2024 рік та гарантовано отримуйте:

  • ексклюзивні статті від редакції проєкту, яких не знайдете більше на жодному ресурсі;
  • безлімітні безкоштовні консультації від експертів на гарячій лінії телефоном або письмово;
  • можливість завантажити або роздрукувати зразки документів і пам’ятки;
  • додаткові знижки на всі наші тренінги, семінари та курси.

 

Журнал «КАДРОВИК.UA» — це завжди:

  • унікальні матеріали та кадроконспекти;
  • статті з цікавою інфографікою;
  • відповіді кращих експертів;
  • зразки та шаблони документів під скачування;
  • практичні кадрові кейси і порівняльні таблиці;
  • теми, які не урегульовані законодавством.

Журнал «КАДРОВИК.UA» виходить в друкованому та електронному форматі.

Обирайте свій зручний формат видання:

ДРУКОВАНИЙ ЖУРНАЛ +
доступ до живого журналу

ЖИВИЙ ЖУРНАЛ

Щомісяця:

  • друкована версія журналу
  • доступ до електронної версії + архів із 2018 року 24/7
  • шаблони документів, зразки їх заповнення
  • доступ до НПБ
  • відповіді на найактуальніші запитання у сфері трудового законодавства

Щомісяця:

  • доступ до електронної версії у перший день виходу журналу
  • архів із 2018 року 24/7
  • шаблони документів, зразки їх заповнення
  • доступ до НПБ
  • відповіді на найактуальніші питання у сфері трудового законодавства

Вигідна цінова пропозиція при передплаті на рік:

1 місяць — 887 грн
замовити

Економна річна передплата:

1 місяць — 699 грн
замовити

 

Переглянути презентаційний номер видання можна за посиланням: e.kadrovik.ua


Читайте у журналі найактуальніші статті:

  • Про особливості ведення військового обліку на підприємствах, а також порядок призначення відповідального за ведення військового обліку
  • Про особливості сумісництва посад у медичних закладах, закладах освіти та на інших підприємствах
  • Про особливості надання щорічних відпусток в період воєнного стану та після його закінчення
  • Про права працівників з дітьми: соціальні відпустки, особливості роботи, гарантії при звільненні
  • Про відсторонення від роботи з різних причин: перебування в стані сп’яніння, вчинення злочину, непроходження медичних оглядів або щеплення
  • Про трудові відносини з працівниками, які призвані на військову службу та після її припинення
  • Про складні та прості підстави для звільнення працівників
  • Про поновлення працівників у разі незаконного звільнення та виконання рішень судів
  • Про електронний облік трудової діяльності працівник та ведення паперових трудових книжок
  • Про соціальне страхування на випадок тимчасової втрати працездатності та роботу з електронними та паперовими листками непрацездатності

 

Вихідні дані:

  • Передплатний індекс: 86008
  • Мова видання: українська
  • Формат: електронна версія
  • Періодичність оновлення: щомісяця
  • Живий журнал: e.kadrovik.ua
  • Консультації і замовлення за телефоном: 0 (800) 219-977, podpiska@mediapro.ua

Відео

Архів

Теми

Читайте на сторінках журналу у I півріччі 2022 року:

  • Відпустка з подальшим звільненням та строковий трудовий договір
  • Зміна назви підприємства: особливості документування
  • Додаткова соціальна відпустка батьку дитини
  • Гарантії працівниками з дітьми, які потребують домашнього догляду
  • Звільнення з ініціативи працівника: особливості кожної з підстав
  • Відсторонення від роботи особи з інвалідністю
  • Загублені дні відпустки: як виправити ситуацію
  • Робота у вихідні дні: особливості оформлення та компенсації
  • Відпустки за сумісництвом: особливості надання
  • Переведення на іншу роботу: за згодою та без згоди
  • Робота у нічний час: організовуємо правильно

Теми на II півріччя 2022 року:

  • Відпустка для догляду за дитиною до трьох років: нові правила
  • Заступники для медичного директора: чи можливо
  • Випробування: нестандартні запитання
  • Локальні акти роботодавця: як та де встановити правила
  • Службове розслідування на недержавних підприємствах
  • Відсторонення за бійку та лайку на робочих місцях
  • Прийняття та звільнення без трудової книжки
  • «Неприйняті» скан-копії трудових книжок: що робити
  • Відпустка при народженні дитини: порядок надання
  • Військовий облік: нові норми та посилення відповідальності
  • Навчальні відпустки: порядок надання при дистанційному навчанні

Контакти

Відділ продажу:

0 (800) 219-977
(044) 568-51-38
(044) 568-51-39
(067) 317-58-86  

Графік роботи:
ПН-ПТ з 9:00 до 18:00

E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Відділ реклами: dd@mediapro.ua

Поштова адреса:
Україна, м. Київ, вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, 02002

1 відгук(и) на Передплата на електронну версію «КАДРОВИК.UA»

  1. Тетяна

    Ви наше спасіння!
    В час великих і суттєвих змін, вчасно та якісно подаєте достовірну інформацію. Це дозволяє нам економити свій час, та бути завжди в курсі всіх змін. Дуже подобаються ваші короткі підбірки у вигляді порівняльного аналізу було/стало, а за журнал в електронному вигляді, де за допомогою пошуку, швидко знайдеш все що тобі потрібно, окреме – дякую!

Додати відгук

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

+ 28 = 32

Вам також може сподобатися…