КАДРОВИК.UA › Для професіонала › Електронна версія КАДРОВИК.UA
Електронна версія КАДРОВИК.UA
Вигідна ціна

Електронна версія КАДРОВИК.UA

(1 відгук клієнта)

599 ₴ – 7188 ₴

«КАДРОВИК.UA» — головний кадровий журнал України, який 20 років допомагає кадровикам організацій будь-яких форм власності вирішувати щоденні робочі завдання.

Видання доступно у зручному електронному форматі у вигляді ЖИВОГО ЖУРНАЛУ.

24/7 у смартфоні, планшеті чи комп’ютері
Спробуйте: e.kadrovik.ua

Очистити
Артикул: Невідомо Категорії: , ,

ПЕРЕДПЛАТА НА 2023 РІК З ПОДАРУНКАМИ!

Усім передплатникам БЕЗКОШТОВНИЙ доступ до ВЕБІНАРІВ на теми:

  • Трудові відносини в період воєнного стану: новації законодавства. Детальніше
  • Зміни у законодавстві щодо ведення військового обліку та бронювання посад у період воєнного стану. Детальніше
  • Оголошення про вакансію та відмова в прийнятті на роботу. Детальніше

БЕЗКОШТОВНЕ НАВЧАННЯ на кадровому онлайн-інтенсиві у Вікторії Ліпчанської

ЗНИЖЕНІ ЦІНИ НА ПЕРЕДПЛАТУ

Передплачуй Живий журнал «КАДРОВИК.UA» з доступом до нормативної бази та консультаціями від експертів за зниженою ціною!

Користуйся виданням та отримуй професійну підтримку в будь-якій точці України!

Передплачуй видання та роби свій внесок у відновлення економіки країни!

✔ Ми на ринку 20 років і завжди підтримували кадровиків України.
✔ Не залишили і зараз спеціалістів, які нам довіряють та нас обирають!
✔ Кожен передплатник отримує індивідуальні письмові консультації.

 

Передплатний індекс: 86008
Презентаційний номер: e.kadrovik.ua

ВАРТІСТЬ ПЕРЕДПЛАТИ
Живого журналу КАДРОВИК.UA

За 20 років роботи з вами ми врахували всі ваші побажання та професійні потреби:

  • від витончених дизайнерських смаків до зручності в користуванні найвибагливіших користувачів комп’ютерних технологій;
  • від інтуїтивного пошуку потрібної інформації до можливості зберігати та роздруковувати її на принтері;
  • від самостійного вивчення матеріалу до індивідуальних консультацій.

ЖИВИЙ ЖУРНАЛ «КАДРОВИК.UA» – це:

У ЖИВОМУ ЖУРНАЛІ «КАДРОВИК.UA» ми поєднали сучасність формату та практичність професійної інформації.
А саме:

  • Ви зможете читати тільки ексклюзивні статті, яких не знайдете більше на жодному ресурсі.
  • Усі статті візуалізовано інфографікою й таблицями: дуже легко читати про складне.
  • Зручний та потрібний щомісячний виробничий календар у сучасному дизайні.
  • Звертайтесь на “Гарячу лінію кадровика” телефоном до експерта і в особистій розмові поставте всі запитання.
  • Отримуйте індивідуальні письмові консультації, звертаючись до експерта на електронну пошту.

БЕЗКОШТОВНІ сервіси для передплатників ЖИВОГО ЖУРНАЛУ:

☎ «ГАРЯЧА ЛІНІЯ»
Сервіс «Гаряча лінія» — це швидкий та зручний спосіб отримати інформаційну підтримку із достовірного джерела.
Авторитетна думка, що спирається на законодавчі акти та багаторічний досвід експерта-практика, робить консультацію незамінною.

Гаряча лінія – це завжди:

  • Спілкування з експертом наживо,
  • жодних автовідповідачів та формальних відповідей,
  • індивідуальний підхід до кожного звернення.

✉ ПИСЬМОВА КАДРОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ
У журналі вказана електронна пошта, на яку передплатники видання можуть відправляти свої кадрові запитання, та протягом 1–3 днів отримати кваліфіковану відповідь експерта. У межах цієї пропозиції письмові консультації безкоштовні у будь-якому обсязі.

«КАДРОВИК.UA» — це завжди:

  • ексклюзивні матеріали та кадроконспекти;
  • інфографіка;
  • тільки кращі експерти;
  • зразки та шаблони документів;
  • практичні кадрові кейси і порівняльні таблиці;
  • теми, не урегульовані законодавством.

Вихідні дані:

  • Мова видання: українська
  • Формат: електронна версія
  • Періодичність оновлення: щомісяця
  • Живий журнал: e.kadrovik.ua
  • Консультації і замовлення за телефоном: 0 (800) 219-977

Архів

Теми

Читайте на сторінках журналу у I півріччі 2022 року:

  • Відпустка з подальшим звільненням та строковий трудовий договір
  • Зміна назви підприємства: особливості документування
  • Додаткова соціальна відпустка батьку дитини
  • Гарантії працівниками з дітьми, які потребують домашнього догляду
  • Звільнення з ініціативи працівника: особливості кожної з підстав
  • Відсторонення від роботи особи з інвалідністю
  • Загублені дні відпустки: як виправити ситуацію
  • Робота у вихідні дні: особливості оформлення та компенсації
  • Відпустки за сумісництвом: особливості надання
  • Переведення на іншу роботу: за згодою та без згоди
  • Робота у нічний час: організовуємо правильно

Теми на II півріччя 2022 року:

  • Відпустка для догляду за дитиною до трьох років: нові правила
  • Заступники для медичного директора: чи можливо
  • Випробування: нестандартні запитання
  • Локальні акти роботодавця: як та де встановити правила
  • Службове розслідування на недержавних підприємствах
  • Відсторонення за бійку та лайку на робочих місцях
  • Прийняття та звільнення без трудової книжки
  • «Неприйняті» скан-копії трудових книжок: що робити
  • Відпустка при народженні дитини: порядок надання
  • Військовий облік: нові норми та посилення відповідальності
  • Навчальні відпустки: порядок надання при дистанційному навчанні

Контакти

Відділ продажу:

0 (800) 219-977
(044) 507-22-26
(044) 507-22-27
(044) 568-51-38
(044) 568-51-39
(067) 317-58-86
(063) 590-97-54

Графік роботи:
ПН-ПТ з 9:00 до 18:00

E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Відділ реклами:
(044) 507-22-26 dd@mediapro.ua

Поштова адреса:
Україна, м. Київ, вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, 02002

1 відгук(и) на Електронна версія КАДРОВИК.UA

  1. Тетяна –

    Ви наше спасіння!
    В час великих і суттєвих змін, вчасно та якісно подаєте достовірну інформацію. Це дозволяє нам економити свій час, та бути завжди в курсі всіх змін. Дуже подобаються ваші короткі підбірки у вигляді порівняльного аналізу було/стало, а за журнал в електронному вигляді, де за допомогою пошуку, швидко знайдеш все що тобі потрібно, окреме – дякую!

Додати відгук

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Вам також може сподобатися…