10:52 31.03.2014
Доброго дня!
підскажіть, будь ласка, якщо в графіках відпусток вказаний лише місяць (червень) надання відпустки, то яким чином потрібно повідомити працівника про початок відпустки? Все передивилася, і чим далі розбираюсь, тим більш путаюсь.
Чи потрібно працівнику вручати повідомлення по початок відпустки (в нашому випадку – це планований місяць), після чого працівник подає заяву і на основі якого видається наказ,
Або достатньо буде зазделегіть подана заява працівника і видання наказу за два тижня та ознайомлення його з ним (чм прирівнюється це до ст. 10 Закону України “Про відпустки” від 15 листопада 1996 р.) (ст.79 КЗпП) про обовязкове повідомлення за два тижні про початок відпустки) Дякую за оперативну відповідь
