17:18 20.12.2010
Працівник пропрацював в органах місцевого самоврядування в управлінні 2 роки і чотири місяці маючи 13 ранг. потім його шляхом переміщення призначили на посаду в інше управління, що має інший відділ кадрів. у попередньому управлінні відділ кадрів не присвоїв йому 12 ранг, хоч працівник пропрацював понад 2 роки. Через який період працівник може претендувати на присвоєння йому 12 рангу в тому управлінні, в якому він продовжує свою трудову діяльність. Чи має право відділ кадрів робити подання на даного працівника щодо присвоєння йому даного ранга?
Завчасно дякую за відповідь!
