Забудьте про нудні лекції та суху теорію.
У форумі-практикумі кожен тематичний блок — це живий кейс, інтенсивний практикум, інтерактивний розбір або формат «Запитання-відповідь». Тут не буде пасивних слухачів — ви станете частиною дискусії та спільно знайдете рішення щодо реальних робочих ситуацій.
🔥 Що вас чекає?
✅ Живі кейси від топових експертів.
✅ Практичні розбори кадрових ситуацій.
✅ Сесії «Запитання-відповідь» — отримайте рішення саме вашої проблеми.
✅ «Пошук рішення» — колективний аналіз складних кейсів.
✅ Енергія, динаміка та живе спілкування.
✅ Запис онлайн, щоб переглянути матеріали у зручний час.
Форум-практикум буде корисний для:
📌 кадровиків;
📌 керівників компаній і структурних відділів;
📌 менеджерів з персоналу;
📌 юристів.
Форум відбудеться у Львові — місті, яке навесні особливо надихає!
🌿 Вдень — професійний практикум, ввечері — весняний Львів із філіжанкою запашної кави.
У програмі форума:
Реформування законодавства про працю: проблеми, потреби, практика
Кейси про прийняття на роботу в період воєнного стану
Дотримання вимог ведення військового обліку при прийнятті на роботу
Робота за сумісництвом: проблеми застосування за відсутності нормативного регулювання та обмежень
Актуальні проблеми бронювання військовозобов’язаних працівників
Домовленості з працівниками: письмові, усні, мовчазні
💰 ВАРТІСТЬ КВИТКІВ:
Онлайн-участь: 3500 грн. Офлайн-участь: 5500 грн.
📢 Заповніть форму реєстрації, щоб отримати квиток зі знижкою!
Що включено до вартості?
Офлай-участь
Онлайн-участь
📌 Місце у залі.
📌 Кава-брейк та обід.
📌 Презентації лекторів.
📌 Канцтовари.
📌 Друкований сертифікат учасника.
📌 Персональна знижка 15 % на продукти проєкту.
📌 Розіграш цінних подарунків від партнерів.
📌 Професійні подарунки від редакції «КАДРОВИК.UA».
📌 Онлайн-участь на платформі ZOOM.
📌 Презентації лекторів.
📌 Електронний сертифікат учасника.
📌 Персональна знижка 15 % на продукти проєкту.
📌 Розіграш 3-х доступів до «КАДРИ.UA».
📌 Професійні подарунки від редакції «КАДРОВИК.UA».
Реформування законодавства про працю: проблеми, потреби, практика 10:15–10:45
«Поточні» зміни законодавства про працю
Чи варто очікувати на новий Трудовий кодекс в умовах воєнного стану
Напрацювання практичної позиції як підґрунтя до змін законодавства про працю
Виступ партнера заходу РОБОТА.ЮА 10:45–11:10
«Аналіз сучасного стану ринку праці в Україні: тенденції, виклики та прогнози на 2025 рік»
Демографічна ситуація – як зміни в демографії впливають на ринок праці та доступність кандидатів
Активність роботодавців і пошукачів – тенденції у відкритті вакансій та пошуку роботи в Україні
HR-Тренди 2025: ключові тенденції, засновані на опитуваннях роботодавців і кандидатів
Кейси про прийняття на роботу в період воєнного стану 11:10–11:45
Заміна відсутніх працівників та укладання строкових трудових договорів
Прийняття на роботу ВПО, їхні права та гарантії
Дотримання вимог ведення військового обліку при прийнятті на роботу 11:45–13:00
Перевірка військово-облікових документів та повідомлення ТЦК та СП
Ознайомлення з Правилами військового обліку
Проведення роз’яснювальної роботи
Обідня перерва 13:00–14:00
Робота за сумісництвом: проблеми застосування за відсутності нормативного регулювання та обмежень 14:00–14:30
Проблеми використання вільного від основної роботи часу
Дві роботи — один час: як побудувати графіки роботи за сумісництвом
Сумісництво не як вид трудового договору: перспектива
Актуальні проблеми бронювання військовозобов’язаних працівників 14:30–15:30
Відображення непрацильної інформації щодо кількості військовозобов’язаних працівників на порталі Дія
Підтвердження при бронюванні розміру заробітної плати працівників та відповідності кількості працівників доступному ліміту бронювання: хто та з якою метою має ставити галочку про підтвердження
Можливість бронювання працівників до завершення поточного бронювання
Можливість бронювання працівників, які невчасно уточнили персональні дані
ВЛК та бронювання: взаємозв’язок
Збільшення обсягу бронювання військовозобов’язаних працівників за окремим рішенням Міністра оборони України
Взаємозв’язок і взаємозалежність норм Порядку № 76 та Порядку № 560
Анулювання бронювання оформленого через портал «Дія»
Відповідальність роботодавця за порушення умов бронювання
Нереалізовані норми Порядку № 76 при бронюванні засобами порталу «Дія»
Домовленості з працівниками: письмові, усні, мовчазні 15:30–16:00
Письмові та електронні докази домовленостей працівника та роботодавця
Мовчазна згода як умова зміни чи розірвання трудового договору
Доведення усних домовленостей між працівником та роботодавцем в суді
Спікери
Вікторія Ліпчанська,
шеф-редактор кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО» та журналу «КАДРОВИК.UA» (з 2017 року до сьогодні).
Президент Всеукраїнської асоціації кадровиків (з 2018 року до сьогодні).
З 2015 року є розробником курсів підвищення кваліфікації для інспекторів з кадрів.
Автор більше 70 статей із застосування законодавства про працю та більше 10 тематичних посібників і спецвипусків.
Юрист за фахом. Працювала в правоохоронних та контролюючих органах.
Має досвід роботи з доопрацювання нормативно-правових актів, зокрема була членом робочої групи з доопрацювання проєкту Трудового кодексу України при Комітеті соціальної політики Верховної Ради України (законопроєкт № 1658, законопроєкт № 2708).
Розробник та лектор спільної навчальної програми з КНЕУ «Військовий облік на підприємствах, в установах, організаціях, державних органах та органах місцевого самоврядування», затвердженої Генштабом ЗСУ. Провела навчання для більше 1700 випускників за цією програмою.
Мар’яна Винничук,
головний редактор журналу «КАДРОВИК.UA» та провідний експерт з питань військового обліку проєкту «КАДРОВИК.UA».
Юрист за спеціальністю.
Працювала юрисконсультом, начальником юридичного відділу, начальником відділу кадрів. Має досвід з отриманням дозвільних документів, проведенням публічних торгів, співпраці та взаємодії з органами державної влади.
Є експертом на курсі «Військовий облік на підприємствах, в установах, організаціях, державних органах та органах місцевого самоврядування» за навчальною програмою, затвердженою Генштабом ЗСУ. Надала більше 1000 консультацій для слухачів цього курсу.
Софія Заріцька,
експерт в галузі трудового права та управління персоналом, заступник директора з управління персоналом (ПрАТ Дубенський завод ГТВ).
Соломія Возна,
провідний фахівець по роботі з клієнтами robota.ua.
Оплата
Реквізити для оплати:
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ГРУПА КОМПАНІЙ "МЕДІАПРО"
Р/р UA273052990000026004036212883, Банк АТ КБ "ПРИВАТБАНК"
Україна, 02002, Київська обл., Дніпровський, м.Київ, м. Київ, Микільсько-Слобідська, будинок № 1-А, тел.: (044) 507-22-26,
код за ЄДРПОУ 43035859,
Є платником єдиного податку. Ставка 5%.
Відділ продажу:
Графік роботи:
E-mail: 
Відділ реклами: 
Поштова адреса:
Відгуки
Відгуків немає, поки що.