Форум-практикум «Трудові відносини 2025: що має знати кожен кадровик та роботодавець»

3500 5500 

Щорічний Всеукраїнський форум до Дня кадровика України, ХVІІ

📍 Львів
📅 Дата11 квітня 2025 року
Формат: Жива зустріч + онлайн

Це не просто форум. Це практикум, що змінить ваш підхід до роботи!

ВАРТІСТЬ КВИТКІВ з 1 березня:
• офлайн-участь: 5500 грн;
• онлайн-участь: 3500 грн.

🔥 СПЕЦІАЛЬНА ПРОПОЗИЦІЯ до 28.02.2025!
Офлайн-участьзнижка 30 % (3850 грн).
Онлайн-участьзнижка 50 % (1750 грн).

Зареєструватися

Артикул: Невідомо Категорії: ,

Забудьте про нудні лекції та суху теорію.
У форумі-практикумі кожен тематичний блок — це живий кейс, інтенсивний практикум, інтерактивний розбір або формат «Запитання-відповідь». Тут не буде пасивних слухачів — ви станете частиною дискусії та спільно знайдете рішення щодо реальних робочих ситуацій.

🔥 Що вас чекає?

Живі кейси від топових експертів.
Практичні розбори кадрових ситуацій.
Сесії «Запитання-відповідь» — отримайте рішення саме вашої проблеми.
«Пошук рішення» — колективний аналіз складних кейсів.
Енергія, динаміка та живе спілкування.
Запис онлайн, щоб переглянути матеріали у зручний час.

 

Форум-практикум буде корисний для:

📌 кадровиків;
📌 керівників компаній і структурних відділів;
📌 менеджерів з персоналу;
📌 юристів.

Презентація форуму

Форум відбудеться у Львові — місті, яке навесні особливо надихає!
🌿 Вдень — професійний практикум, ввечері — весняний Львів із філіжанкою запашної кави.

 

У програмі форума:

  1. Реформування законодавства про працю: проблеми, потреби, практика
  2. Кейси про прийняття на роботу в період воєнного стану
  3. Дотримання вимог ведення військового обліку при прийнятті на роботу
  4. Робота за сумісництвом: проблеми застосування за відсутності нормативного регулювання та обмежень
  5. Актуальні проблеми бронювання військовозобов’язаних працівників
  6. Домовленості з працівниками: письмові, усні, мовчазні

 

💰 ВАРТІСТЬ КВИТКІВ:

Онлайн-участь: 3500 грн.
Офлайн-участь: 5500 грн.

 

📢 Заповніть форму реєстрації, щоб отримати квиток зі знижкою!

 

Що включено до вартості?

Офлай-участь

Онлайн-участь

📌 Місце у залі.
📌 Кава-брейк та обід.
📌 Презентації лекторів.
📌 Канцтовари.
📌 Друкований сертифікат учасника.
📌 Персональна знижка 15 % на продукти проєкту.
📌 Розіграш цінних подарунків від партнерів.
📌 Професійні подарунки від редакції «КАДРОВИК.UA».

📌 Онлайн-участь на платформі ZOOM.
📌 Презентації лекторів.
📌 Електронний сертифікат учасника.
📌 Персональна знижка 15 % на продукти проєкту.
📌 Розіграш 3-х доступів до «КАДРИ.UA».
📌 Професійні подарунки від редакції «КАДРОВИК.UA».

5 500 грн

3 500 грн

Швидка оплата

Швидка оплата

Встигніть зареєструватися! Кількість місць обмежена!


    Контакти:
    тел.: 0 (800) 219-977
    моб.: (067) 317-58-86
    Е-mail: info@mediapro.com.ua

    Програма

    Реєстрація учасників та вітальна кава
    09:00–10:00


    Вітання учасників форуму
    10:00–10:15


    Реформування законодавства про працю: проблеми, потреби, практика
    10:15–10:45

    • «Поточні» зміни законодавства про працю
    • Чи варто очікувати на новий Трудовий кодекс в умовах воєнного стану
    • Напрацювання практичної позиції як підґрунтя до змін законодавства про працю

    Виступ партнера заходу РОБОТА.ЮА
    10:45–11:10


    Кейси про прийняття на роботу в період воєнного стану
    11:10–11:45

    • Заміна відсутніх працівників та укладання строкових трудових договорів
    • Прийняття на роботу ВПО, їхні права та гарантії

    Дотримання вимог ведення військового обліку при прийнятті на роботу
    11:45–13:00

    • Перевірка військово-облікових документів та повідомлення ТЦК та СП
    • Ознайомлення з Правилами військового обліку
    • Проведення роз’яснювальної роботи

    Обідня перерва
    13:00–14:00


    Робота за сумісництвом: проблеми застосування за відсутності нормативного регулювання та обмежень
    14:00–14:30

    • Проблеми використання вільного від основної роботи часу
    • Дві роботи — один час: як побудувати графіки роботи за сумісництвом
    • Сумісництво не як вид трудового договору: перспектива

    Актуальні проблеми бронювання військовозобов’язаних працівників
    14:30–15:30

    • Відображення непрацильної інформації щодо кількості військовозобов’язаних працівників на порталі Дія
    • Підтвердження при бронюванні розміру заробітної плати працівників та відповідності кількості працівників доступному ліміту бронювання: хто та з якою метою має ставити галочку про підтвердження
    • Можливість бронювання працівників до завершення поточного бронювання
    • Можливість бронювання працівників, які невчасно уточнили персональні дані
    • ВЛК та бронювання: взаємозв’язок
    • Збільшення обсягу бронювання військовозобов’язаних працівників за окремим рішенням Міністра оборони України
    • Взаємозв’язок і взаємозалежність норм Порядку № 76 та Порядку № 560
    • Анулювання бронювання оформленого через портал «Дія»
    • Відповідальність роботодавця за порушення умов бронювання
    • Нереалізовані норми Порядку № 76 при бронюванні засобами порталу «Дія»

    Домовленості з працівниками: письмові, усні, мовчазні
    15:30–16:00

    • Письмові та електронні докази домовленостей працівника та роботодавця
    • Мовчазна згода як умова зміни чи розірвання трудового договору
    • Доведення усних домовленостей між працівником та роботодавцем в суді

    Спікери

    Вікторія Ліпчанська

    Вікторія Ліпчанська,

    шеф-редактор кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО» та журналу «КАДРОВИК.UA» (з 2017 року до сьогодні).
    Президент Всеукраїнської асоціації кадровиків (з 2018 року до сьогодні).
    З 2015 року є розробником курсів підвищення кваліфікації для інспекторів з кадрів.
    Автор більше 70 статей із застосування законодавства про працю та більше 10 тематичних посібників і спецвипусків.

    Юрист за фахом. Працювала в правоохоронних та контролюючих органах.

    Має досвід роботи з доопрацювання  нормативно-правових актів, зокрема була членом робочої групи з доопрацювання проєкту Трудового кодексу України при Комітеті соціальної політики Верховної Ради України (законопроєкт № 1658, законопроєкт № 2708).

    Розробник та лектор спільної навчальної програми з КНЕУ «Військовий облік на підприємствах, в установах, організаціях, державних органах та органах місцевого самоврядування», затвердженої Генштабом ЗСУ. Провела навчання для більше 1700 випускників за цією програмою.

    Мар’яна Винничук

    Мар’яна Винничук,

    головний редактор журналу «КАДРОВИК.UA» та провідний експерт з питань військового обліку проєкту «КАДРОВИК.UA».

    Юрист за спеціальністю.
    Працювала юрисконсультом, начальником юридичного відділу, начальником відділу кадрів. Має досвід з отриманням дозвільних документів, проведенням публічних торгів, співпраці та взаємодії з органами державної влади.

    Є експертом на курсі «Військовий облік на підприємствах, в установах, організаціях, державних органах та органах місцевого самоврядування» за навчальною програмою, затвердженою Генштабом ЗСУ. Надала більше 1000 консультацій для слухачів цього курсу.

    Софія Заріцька

    Софія Заріцька,

    експерт в галузі трудового права та управління персоналом, заступник директора з управління персоналом (ПрАТ Дубенський завод ГТВ).

    Оплата

    Реквізити для оплати:

    ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ГРУПА КОМПАНІЙ "МЕДІАПРО"
    Р/р UA273052990000026004036212883, Банк АТ КБ "ПРИВАТБАНК"
    Україна, 02002, Київська обл., Дніпровський, м.Київ, м. Київ, Микільсько-Слобідська, будинок № 1-А, тел.: (044) 507-22-26,
    код за ЄДРПОУ 43035859,
    Є платником єдиного податку. Ставка 5%.

    Картковий рахунок: 5169 3351 0803 1739

    Контакти

    Відділ продажу:

    0 (800) 219-977
    (044) 568-51-38
    (044) 568-51-39
    (067) 317-58-86  

    Графік роботи:
    ПН-ПТ з 9:00 до 18:00

    E-mail: info@mediapro.com.ua

    Відділ реклами: dd@mediapro.ua

    Поштова адреса:
    Україна, м. Київ, вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, 02002

    Розташування Україна, м. Київ, вул. Микільсько-Слобідська 1А, офіс 300, БЦ «Микільський», 02002

    Відгуки

    Відгуків немає, поки що.

    Будьте першим, хто залишив відгук “Форум-практикум «Трудові відносини 2025: що має знати кожен кадровик та роботодавець»”“

    Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

    77 + = 84

    Вам також може сподобатися…