Онлайн-курс «ОСНОВИ КАДРОВОЇ СПРАВИ: максимально просто»

3650 

ГОЛОВНА ПЕРЕВАГА КУРСУ — індивідуальна консультативна підтримка протягом 1 місяця безкоштовно!

Старт курсу: працюємо під індивідуальний запит
Тривалість курсу:
6 робочих днів.

Аудиторія:

  • кадровики-початківці;
  • спеціалісти, що бажають змінити професію та опанувати кадрову справу;
  • бухгалтера та інші спеціалісти, що суміщають професію з веденням кадрового діловодства;
  • кадровики, що бажають оновити знання після тривалої перерви в професії.  

Цінність курсу:

✔ Прийняли кадрові папери і боїтесь до них доторкнутися?
✔ Ви кадровик, який поєднує діяльність бухгалтера чи помічника керівника?
✔ Ви добре виконуєте свої посадові обов’язки, але ваша найзаповітніша мрія, щоб найближчим часом ніхто не звільнився, не пішов у відпустку і не треба було приймати на роботу новеньких?

Ми допоможемо вам не боятися кадрових справ та справлятися з ними на раз!

Переваги:

  • Навчання у зручний для вас час з необмеженою кількістю переглядів відеоуроків.
  • Подання інформації у різних форматах. Ви будете слухати, дивитися, читати, фіксувати на папері, виконувати практичні завдання, аналізувати власну роботу, виконувати роботу над помилками. Це означає, що вся корисна інформація максимально сприйматиметься вами.
  • Усі матеріали, у тому числі презентації, зразки документів у Word, pdf-файли, залишаються у вас для вільного користування.

Наповнення:

  • 6 тематичних модулів
  • 8 відеоуроків
  • 3 відеоінструкції по роботі з електронними кабінетами державних органів
  • 3 чек-листа
  • Презентації до кожного навчального модуля
  • Тестові завдання з перевіркою в кінці вивчення курсу
  • Сертифікат

ЯК ПРОХОДИТЬ НАВЧАННЯ НА КУРСІ

  1. Після оплати отримуєте електронний лист з посиланням та паролем для активації курсу.
  2. За посиланням зібрано відеоуроки, презентації та сертифікат про навчання.
  3. Активуєте посилання завдяки паролю.
  4. Самостійно переглядаєте відео у зручний час та фіксуєте запитання до експерта.
  5. Надсилаєте запитання на пошту експерту (вказану після активації курсу).
  6. Виконуєте залікові завдання, вказані після кожного модуля та направляєте на перевірку на пошту експерту.
  7. Отримуєте відповіді на запитання та результати виконаних завдань, з рекомендаціями від експерта.
  8. Курс пройдено.
  • Доступ до курсу відкрито протягом 1 місяця.
  • Після вивчення всіх модулів виконані тестові завдання та запитання направляються експерту на перевірку.
  • Кожен учасник отримує зворотний зв’язок щодо виконаних завдань та відповіді на запитання від експерта.

Отримання сертифіката

Сертифікат про проходження навчання буде надіслано Укрпоштою або Новою поштою на вказану адресу. Електронний сертифікат ви зможете завантажити самостійно за посиланням, після проходження навчання.

Усі учасники навчання отримують знижку 10 % на придбання будь-якої професійної продукції та послуг в нашому інтернет-магазині kadrovik.ua.

Програма

Курс складається з 6 модулів, що розкривають всі найважливіші процеси в роботі кадровика — від прийняття до звільнення.

МОДУЛЬ І. Професія «кадровик». Хто це?

Відео 1

  • Як правильно називається посада кадровика?
  • Що входить до кола обов’язків кадровика?
  • Якими навичками володіє кадровик?
  • Взаємодія кадровика зі структурними підрозділами на підприємстві.
  • Огляд інструментів кадровика: законодавча база; офіційні роз’яснення уповноважених відомств; локальні нормативні акти та документи; шаблони документів; електронні кабінети; онлайн-ресурси.
МОДУЛЬ ІІ. Оформлення працівника на роботу

Відео 1

  • Трудовий договір: поняття, види, істотні умови
  • Документальне оформлення прийняття на роботу покроково

✔ Бонус: відеоінструкція подання повідомлення про прийняття на роботу до ДПС через електронний кабінет платника податків.
✔ Чек-ліст: Прийняття на роботу

Відео 2

  • Особова справа: формуємо та наповнюємо
  • Заповнення особової картки № П-2

✔ Бонус: відеоінструкція як «витягнути» з електронного кабінету ПФУ довідку про страховий стаж
✔ Чек-ліст: особова справа

МОДУЛЬ ІІІ.

Форми організації праці. Робочий час та час відпочинку

Відео 1

  • Форми організації праці: робота на території роботодавця, дистанційна, надомна, «гібрид»
  • Графік роботи: поняття та види

Відео 2

  • Перерва для відпочинку та харчування
  • Вихідні, святкові, неробочі дні та робота в ці дні

Відео 3

  • Табель обліку робочого часу: умовні позначення та заповнення

✔ Бонус: відеоінструкція «Як подивитись відкриті листки тимчасової непрацездатності через кабінет ПФУ»

МОДУЛЬ IV. Відпустки

Відео 1

  • Види відпусток
  • Щорічні відпустки
  • Соціальні відпустки

Відео 2

  • Відпустки без збереження заробітної плати
  • Навчальна та творча відпустки
  • Відпустки окремим категоріям громадян та постраждалим учасникам
  • Революції гідності
МОДУЛЬ V. Кадрові рухи
  • Суміщення: не плутати із сумісництвом
  • Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника та тимчасове замісництво (заступництво)
  • Переміщення та переведення
МОДУЛЬ VI. Звільнення
  • Види звільнення
  • Звільнення за угодою сторін
  • Звільнення за власним бажанням
  • Звільнення у зв’язку із закінченням строку трудового договору
  • Алгоритм дій при звільненні

✔ Чек-ліст: оформлення звільнення

Контакти

Відділ продажу:

0 (800) 219-977
(044) 507-22-26
(044) 507-22-27
(044) 568-51-38
(044) 568-51-39
(067) 317-58-86
(063) 590-97-54
(095) 245-17-55 пишіть у

Графік роботи:
ПН-ПТ з 9:00 до 18:00

E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Відділ реклами:
(044) 507-22-26 podpiska@mediapro.com.ua

Поштова адреса:
Україна, м. Київ, вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, 02002

Вам також може сподобатися…