Онлайн-курс «ОСНОВИ КАДРОВОЇ СПРАВИ: максимально просто»

Name: Онлайн-курс «ОСНОВИ КАДРОВОЇ СПРАВИ: максимально просто»
SKU: 48387
Price: 3650 UAH
Availability: InStock

3650 ₴

ГОЛОВНА ПЕРЕВАГА КУРСУ — індивідуальна консультативна підтримка протягом 1 місяця безкоштовно!

Старт курсу: працюємо під індивідуальний запит
Тривалість курсу: 6 робочих днів.

Категорії: Семінари, курси, тренінги, Курси підвищення кваліфікації, Навчання, Для початківця

Матеріали курсу актуалізовано відповідно до оновленого законодавства про працю.

Аудиторія:

кадровики-початківці;
спеціалісти, що бажають змінити професію та опанувати кадрову справу;
бухгалтери та інші спеціалісти, що суміщають професію з веденням кадрового діловодства;
кадровики, що бажають оновити знання після тривалої перерви в професії.

Цінність курсу:

✔ Прийняли кадрові папери і боїтесь до них доторкнутися?
✔ Ви кадровик, який поєднує діяльність бухгалтера чи помічника керівника?
✔ Ви добре виконуєте свої посадові обов’язки, але ваша найзаповітніша мрія, щоб найближчим часом ніхто не звільнився, не пішов у відпустку і не треба було приймати на роботу новеньких?

Ми допоможемо вам не боятися кадрових справ та справлятися з ними на раз!

Переваги:

Навчання у зручний для вас час з необмеженою кількістю переглядів відеоуроків.
Подання інформації у різних форматах. Ви будете слухати, дивитися, читати, фіксувати на папері, виконувати практичні завдання, аналізувати власну роботу, виконувати роботу над помилками. Це означає, що вся корисна інформація максимально сприйматиметься вами.
Усі матеріали, у тому числі презентації, зразки документів у Word, pdf-файли, залишаються у вас для вільного користування.

Наповнення:

6 тематичних модулів
8 відеоуроків
3 відеоінструкції по роботі з електронними кабінетами державних органів
3 чек-листа
Презентації до кожного навчального модуля
Тестові завдання з перевіркою в кінці вивчення курсу
Сертифікат

ЯК ПРОХОДИТЬ НАВЧАННЯ НА КУРСІ

Після оплати отримуєте електронний лист з посиланням та паролем для активації курсу.
За посиланням зібрано відеоуроки, презентації та сертифікат про навчання.
Активуєте посилання завдяки паролю.
Самостійно переглядаєте відео у зручний час та фіксуєте запитання до експерта.
Надсилаєте запитання на пошту експерту (вказану після активації курсу).
Виконуєте залікові завдання, вказані після кожного модуля та направляєте на перевірку на пошту експерту.
Отримуєте відповіді на запитання та результати виконаних завдань, з рекомендаціями від експерта.
За потреби виконуєте роботу над помилками.
Курс пройдено.

Після вивчення всіх модулів виконані тестові завдання та запитання направляються експерту на перевірку.
Кожен учасник отримує зворотний зв’язок щодо виконаних завдань та відповіді на запитання від експерта.

Звертаємо увагу! Протягом 1 тижня з дня оплати учасники курсу мають можливість консультуватися з нашим експертом стосовно своїх нагальних робочих питань безкоштовно!

Отримання сертифіката

Сертифікат про проходження навчання буде надіслано Укрпоштою або Новою поштою на вказану адресу. Електронний сертифікат ви зможете завантажити самостійно за посиланням, після проходження навчання.

Усі учасники навчання отримують знижку 10 % на придбання будь-якої професійної продукції та послуг в нашому інтернет-магазині kadrovik.ua.

	Спікер Софія Заріцька, експерт в галузі трудового права та управління персоналом, заступник директора з управління персоналом (ПрАТ Дубенський завод ГТВ)
	Спікер Карина Снісар, експерт проєктів «КАДРОВИК.UA»

Програма

Курс складається з 6 модулів, що розкривають всі найважливіші процеси в роботі кадровика — від прийняття до звільнення.

МОДУЛЬ І.		Професія «кадровик». Хто це?
Відеоурок № 1 Як правильно називається посада кадровика? Що входить до кола обов’язків кадровика? Якими навичками володіє кадровик? Взаємодія кадровика зі структурними підрозділами на підприємстві. Огляд інструментів кадровика: законодавча база; офіційні роз’яснення уповноважених відомств; локальні нормативні акти та документи; шаблони документів; електронні кабінети; онлайн-ресурси.
МОДУЛЬ ІІ.		Оформлення працівника на роботу та кадрова документація на підприємстві
Відеоурок № 2 Трудовий договір: поняття, види, істотні умови. Документальне оформлення прийняття на роботу покроково. Відеоурок № 3 Категорії працівників для яких встановлюється випробування при прийнятті на роботу. Строк на який може встановлюватися випробування. Відеоурок № 4 Види наказів з кадрових питань. Вимоги до оформлення наказів з кадрових питань. Порядок реєстрації наказів з кадрових питань. Внесення змін або скасування наказів з кадрових питань: чи можливо? Порядок зберігання наказів з кадрових питань. Порядок створення копій та витягів із наказів. Відеоурок № 5 Особова картка форми П-2: правила заповнення та зберігання. Особова справа: формуємо та наповнюємо. Відеоурок № 6 Облік трудової діяльності: реалії сьогодення. Облік трудової діяльності в електронній формі. Паперові трудові книжки: ведення, внесення записів та їх виправлення.
МОДУЛЬ ІІІ.		Форми організації праці. робочий час та час відпочинку
Відеоурок № 7 Форми організації праці: робота на території роботодавця, дистанційна, надомна, «гібрид». Графік роботи: поняття та види. Відеоурок № 8 Перерва для відпочинку та харчування. Вихідні, святкові, неробочі дні та робота в ці дні. Відеоурок № 9 Табель обліку робочого часу: умовні позначення та заповнення.
МОДУЛЬ IV.		Відпустки
Відеоурок № 10 Види відпусток. Щорічні відпустки. Соціальні відпустки. Відеоурок № 11 Відпустки без збереження заробітної плати. Навчальна та творча відпустки. Відпустки окремим категоріям громадян та постраждалим учасникам. Революції гідності.
МОДУЛЬ V.		Кадрові рухи
Відеоурок № 12 Суміщення: не плутати із сумісництвом Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника та тимчасове замісництво (заступництво) Переміщення та переведення
МОДУЛЬ VI.		Звільнення
Відеоурок № 13 Види звільнення Звільнення за угодою сторін Звільнення за власним бажанням Звільнення у зв’язку із закінченням строку трудового договору Алгоритм дій при звільненні