Онлайн-курс «ОСНОВИ КАДРОВОЇ СПРАВИ: максимально просто»
3650 ₴
ГОЛОВНА ПЕРЕВАГА КУРСУ — індивідуальна консультативна підтримка протягом 1 місяця безкоштовно!
Старт курсу: одразу після оплати
Доступ до курсу: відкритий 1 місяць з дати початку навчання
Курс розраховано на активне навчання протягом 6 днів
Документ про навчання: сертифікат від Академії трудових відносин
Бонус учаснику: безкоштовний місяць до максимального пакету сучасної кадрової платформи «КАДРИ.UA»
Спеціальна пропозиція:
Оплатіть курс до 31 грудня та отримайте 3 місяці безкоштовного доступу до системи КАДРИ.UA — вашого помічника у щоденній роботі!
Деталі курсу:
📅 Старт одразу після оплати.
⏳ Тривалість доступу до матеріалів — 1 місяць.
💵 Вартість: 3650 грн.
Матеріали курсу актуалізовано відповідно до законодавства про працю.
Та оновлюються на постійній основі за потреби.
Кому буде корисним курс?
- Новачкам у сфері кадрової справи
- Тим, хто хоче змінити професію або поєднувати свою роль із кадровими завданнями
- Кадровикам, які прагнуть оновити знання після перерви
- Бухгалтерам, помічникам керівників і будь-кому, хто має справу з кадровою документацією
Зустрічайте курс, який допоможе вам впоратися з кадровими питаннями без страху!
Відчуваєте, що кадри — це надто складно? Чи боїтеся, що не зможете правильно заповнити документи? А ваша найзаповітніша мрія, щоб найближчим часом ніхто не звільнився, не пішов у відпустку і не треба було приймати на роботу новеньких?
Ми вас підтримаємо, навчимо всіх нюансів — і кадрові задачі більше не здаватимуться вам нездоланними!
Ми допоможемо вам не боятися кадрових справ та справлятися з ними на раз!
На вас чекає:
- Навчання в зручний час з можливістю переглядати матеріали стільки, скільки потрібно.
- Відеоуроки, текстові матеріали, практичні завдання, тести — все для максимально глибокого засвоєння знань.
- Корисні зразки документів, презентації, навчально-методичний матеріал, які залишаться з вами назавжди.
- Унікальна можливість отримати відповіді на ваші реальні питання, що виникають під час роботи з кадрами.
Що включає курс?
- 6 тематичних модулів
- 18 детальних відеоуроків та 3 відеоінструкції по роботі з електронними кабінетами
- Чек-лісти та тестові завдання для закріплення знань
- Презентації до кожного навчального модуля
- Сертифікат про проходження курсу
Як проходить навчання?
- Після оплати ви отримуєте доступ до навчальної платформи з усіма матеріалами курсу.
- Переглядаєте уроки у зручний час.
- Консультуєтесь з експертом та отримуєте зворотний зв’язок.
- Проходите фінальний зріз знань — тестування або розв’язуєте кадрові задачі.
- Після успішної здачі — отримуєте сертифікат, який підтверджує вашу кваліфікацію!
Хто є розробником та викладачем курсу?
Розробником курсу, а також вашим основним куратором та консультантом на курсі є Вікторія Ліпчанська.
Вікторія Ліпчанська — шеф-редактор кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО» та журналу «КАДРОВИК.UA» (з 2017 року по сьогодні).
Лектори курсу — експерти з багаторічним досвідом у трудовому законодавстві. Проведуть вас за руку по всіх тонкощах та нюансах кадрової справи.
Детальніше про експертів.
Вікторія Ліпчанська Президент Всеукраїнської асоціації кадровиків (з 2018 року по сьогодні). З 2015 року є розробником курсів з підвищення кваліфікації для інспекторів з кадрів. Є автором більше 70 статей з застосування законодавства про працю та більш 10 тематичних посібників та спецвипусків. З 2023 року є розробником та лектором спільної навчальної програми з КНЕУ «Військовий облік на підприємствах, в установах, організаціях, державних органах та органах місцевого самоврядування», затвердженої Генштабом ЗСУ. Провела навчання для більше 1700 випускників за цією програмою. | |
Софія Заріцька Експерт в галузі трудового права та управління персоналом, заступник директора з управління персоналом (ПрАТ Дубенський завод ГТВ). | |
Карина Снісар Експерт проєктів «КАДРОВИК.UA». |
Спеціальні переваги для учасників курсу:
Безкоштовні консультації з експертом протягом 1 місяця після оплати навчання на кадровій платформі КАДРИ.UA з використанням всіх сервісів системи. А це:
- можливість скачувати документи, робочі та посадові інструкції;
- читати статті та користуватися оновленою нормативною базою;
- переглядати відео та мати доступ до топових шпаргалок кадровиків;
- читати консультації експертів інших кадровиків.
Також кожен учасник курсу отримує 15% знижки на навчання на курсах підвищення кваліфікації (середній та вищий рівень) з отриманням свідоцтва державного зразка.
Інвестуйте в знання, які зроблять вас впевненим спеціалістом у кадровій сфері!
Отримання сертифіката
📜 Сертифікат про проходження навчання буде надіслано Укрпоштою або Новою поштою на вказану адресу. В електронному варіанті вам буде надіслано на електронну пошту.
Усі учасники навчання отримують знижку 10 % на придбання будь-якої професійної продукції та послуг в нашому інтернет-магазині kadrovik.ua.
Програма
Курс складається з 6 модулів, що розкривають всі найважливіші процеси в роботі кадровика — від прийняття до звільнення.
МОДУЛЬ І. Професія «кадровик». Хто це?
Настановча сесія
Відеоурок № 1 Про посаду, обов’язки та компетенції
- Як правильно називається посада кадровика?
- Що входить до кола обов’язків кадровика?
- Якими навичками володіє кадровик?
- Взаємодія кадровика зі структурними підрозділами на підприємстві.
- Огляд інструментів кадровика: законодавча база; офіційні роз’яснення уповноважених відомств; локальні нормативні акти та документи; шаблони документів; електронні кабінети; онлайн-ресурси.
МОДУЛЬ ІІ. Оформлення працівника на роботу та кадрова документація на підприємстві
Відеоурок № 2 Про прийняття на роботу та документи від працівника
- Трудовий договір: поняття, види, істотні умови
- Документальне оформлення прийняття на роботу покроково
Відеоурок-бонус
- Відеоінструкція подання повідомлення про прийняття на роботу до ДПС через електронний кабінет платника податків
Відеоурок № 3 Про прийняття на роботу з випробуванням
- Категорії працівників для яких встановлюється випробування при прийнятті на роботу
- Строк на який може встановлюватися випробування
Відеоурок № 4 Особливості наказів про прийняття на роботу працівників
- Особливості наказів про прийняття на роботу працівників
Відеоурок № 5 Про кадрові накази та їх види
- Види наказів з кадрових питань.
- Вимоги до оформлення наказів з кадрових питань.
- Порядок реєстрації наказів з кадрових питань.
- Внесення змін або скасування наказів з кадрових питань: чи можливо?
- Порядок зберігання наказів з кадрових питань.
- Порядок створення копій та витягів із наказів.
Відеоурок № 6 Про заповнення особової картки та ведення особових справ
- Особова картка форми П-2: правила заповнення та зберігання.
- Особова справа: формуємо та наповнюємо.
Відеоурок №7 Про трудові книжки та електронний облік трудової діяльності
- Облік трудової діяльності: реалії сьогодення
- Облік трудової діяльності в електронній формі
- Паперові трудові книжки: ведення, внесення записів та їх виправлення
Відеоурок-бонус
- Відеоінструкція як «витягнути» з електронного кабінету ПФУ довідку про страховий стаж
МОДУЛЬ ІІІ. Форми організації праці. робочий час та час відпочинку
Відеоурок № 8 Про роботу в приміщення роботодавця та дистанційну
- Форми організації праці: робота на території роботодавця, дистанційна, надомна, «гібрид»
- Графік роботи: поняття та види
Відеоурок № 9 Про час відпочинку
- Час відпочинку: поняття та види
- Робота у вихідні, святкові та неробочі дні
Відеоурок № 10 Про табель обліку робочого часу
- Табель обліку робочого часу: умовні позначення та заповнення
Відеоурок-бонус
- Відеоінструкція «Як подивитись відкриті листки тимчасової непрацездатності через кабінет ПФУ»
Відеоурок №11 Особливості табелю обліку робочого часу
МОДУЛЬ IV. Відпустки
Відеоурок № 12 Про види щорічних та соціальних відпусток і їх надання
- Види відпусток
- Щорічні відпустки
- Соціальні відпустки
Відеоурок № 13 Про відпустки без збереження заробітної плати та інші
- Відпустки без збереження заробітної плати
- Додаткові відпустки у зв’язку із навчанням та творча відпустка
- Відпустка для підготовки та участі в змаганнях
- Відпустки окремим категоріям громадян та постраждалим учасникам революції гідності
Відеоурок № 14 Особливості наказу про відпустки
- Особливості наказу про відпустки
МОДУЛЬ V. Кадрові рухи
Відеоурок № 15 Про переміщення, переведення, заміну працівників
- Суміщення: не плутати із сумісництвом
- Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника та тимчасове замісництво (заступництво)
- Переміщення та переведення
Відеоурок № 16 Особливості наказів про рух кадрів
МОДУЛЬ VI. Звільнення
Відеоурок № 17 Про основні підстави для звільнення
- Види звільнення
- Звільнення за угодою сторін
- Звільнення за власним бажанням
- Звільнення у зв’язку із закінченням строку трудового договору
- Алгоритм дій при звільненні
Відеоурок № 18 Особливості наказів про звільнення
Контакти
Відділ продажу:
0 (800) 219-977
(044) 568-51-38
(044) 568-51-39
(067) 317-58-86
Графік роботи:
ПН-ПТ з 9:00 до 18:00
E-mail: podpiska@mediapro.com.ua
Відділ реклами: dd@mediapro.ua
Поштова адреса:
Україна, м. Київ, вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, 02002
Україна, м. Київ, вул. Микільсько-Слобідська 1А, офіс 300, БЦ «Микільський», 02002
Макушненко Світлана Станіславівна –
Секретар, інспектор з кадрів у ТзОВ «Гранд Лоджистікс Кампані» (м. Бровари).
Менеджер проєкту “КАДРОВИК.UA” –
Дякуємо за відгук, пані Світлана.
Нам приємно отримати такий зворотний зв’язок :)